Kadry - Portal Kadrowy

Z ostatniej chwili

Praca zdalna w okresie izolacji domowej – będzie rozstrzygnięcie

Czy pracownik, który otrzymał pozytywny wynik testu na obecność koronawirusa, lecz przechodzi chorobę bezobjawowo, może wykonywać pracę zdalną? Dylematy pracodawców i wątpliwości wielu ekspertów w tym zakresie rozstrzygnie zmiana przepisów.

Czytaj więcej aktualności »

Top tematy

Oddelegowanie za granicę po 30 lipca: nowe warunki zatrudnienia, rozliczanie wynagrodzenia

Oddelegowanie za granicę po 30 lipca: nowe warunki zatrudnienia, rozliczanie wynagrodzenia

Jak marki osobiste pracowników i liderów budują silną markę pracodawcy

Jak marki osobiste pracowników i liderów budują silną markę pracodawcy

Obniżenie etatu na podstawie tarczy antykryzysowej – odpowiedzi na 10 pytań

Obniżenie etatu na podstawie tarczy antykryzysowej – odpowiedzi na 10 pytań

Praca zdalna: jak prawidłowo polecić jej wykonywanie

Praca zdalna: jak prawidłowo polecić jej wykonywanie

Przeczytaj pozostałe »

Najnowsze porady

Wniosek o rentę a rozwiązanie umowy o pracę

Wniosek o rentę a rozwiązanie umowy o pracę

Autor: Andrzej Radzisław Data: 23.11.2020

Pytanie: Nasz pracownik, który pobiera świadczenie rehabilitacyjne, ze względu na stan zdrowia złożył wniosek o rentę. W jaki sposób mamy rozwiązać z nim umowę o pracę po przyznaniu mu...

Kwarantanna pracowników pracujących zdalnie a urlop wypoczynkowy

Czy z pracownikiem przenoszonym do innego działu można zawrzeć umowę próbną

Kiedy wystawić świadectwo pracy za umowę, która uległa przedłużeniu do dnia porodu

Zobacz więcej »

Darmowy e-book

Ruszyły kontrole w firmach – przygotuj dokumenty, zadbaj o bezpieczeństwo

Pobierz bezpłatnie e-book

Ruszyły kontrole w firmach – przygotuj dokumenty, zadbaj o bezpieczeństwo

Firmy, które skorzystały z pomocy antykryzysowej, mogą spodziewać się w najbliższych tygodniach kontroli. Warto się na nią przygotować. Zobacz, co sprawdza PIP, ZUS i KAS, jeśli chodzi o koronawirusa i zastosowane rozwiązania antykryzysowe. Sprawdź, jak możesz się zabezpieczyć przed koniecznością zwrócenia pomocy finansowej. Pobierz bezpłatnego ebooka.

Pobierz »

Zatrudnianie

Czy z pracownikiem przenoszonym do innego działu można zawrzeć umowę próbną

Czy z pracownikiem przenoszonym do innego działu można zawrzeć umowę próbną

Katarzyna Wrońska-Zblewska Data: 10.11.2020

Zatrudniamy pracownika na umowę o pracę na czas określony zawartą do 31 grudnia 2020 r. Jest to pracownik produkcji. Chcielibyśmy tego pracownika awansować, przenosząc do innego działu. W takiej sytuacji jest możliwość zawarcia z pracownikiem umowy na okres próbny?

Umowa na zastępstwo – czy znaczenie ma nazwa stanowiska

Sposób dokumentowania okresu zagranicznego zatrudnienia

Limity umów terminowych po ponownym zatrudnieniu

Zobacz więcej »

Zwalnianie

Wniosek o rentę a rozwiązanie umowy o pracę

Wniosek o rentę a rozwiązanie umowy o pracę

Andrzej Radzisław Data: 23.11.2020

Pytanie: Nasz pracownik, który pobiera świadczenie rehabilitacyjne, ze względu na stan zdrowia złożył wniosek o rentę. W jaki sposób mamy rozwiązać z nim umowę o pracę po przyznaniu mu renty?

Skutki błędnej daty w wypowiedzeniu umowy

Niezdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku a zwolnienie pracownika

Jak ustalić okres wypowiedzenia, gdy była przerwa w zatrudnieniu

Zobacz więcej »

Dokumentacja pracownicza

Kiedy wystawić świadectwo pracy za umowę, która uległa przedłużeniu do dnia porodu

Kiedy wystawić świadectwo pracy za umowę, która uległa przedłużeniu do dnia porodu

Katarzyna Wrońska-Zblewska Data: 10.11.2020

Pytanie: Proszę o informację, w jakim terminie pracodawca powinien wystawić świadectwo pracy za umowę na czas określony, z mocy prawa przedłużoną do dnia porodu, w sytuacji gdy informacja o porodzie pracownicy dotarła do pracodawcy w piątym...

Odpis czy kopia świadectwa pracy – co wydaje pracodawca na wniosek byłego pracownika

Dokumenty potwierdzające ukończenie służby przygotowawczej i złożenie ślubowania w aktach pracownika samorządowego

Ponowne zatrudnienie po przerwie – dotychczasowe czy nowe akta osobowe

Zobacz więcej »

Czas pracy

Nieobecność nieusprawiedliwiona tuż przed porodem – jak zakwalifikować

Nieobecność nieusprawiedliwiona tuż przed porodem – jak zakwalifikować

Izabela Nowacka Data: 16.10.2020

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownicę na umowę o pracę od 22 stycznia 2020 r. Dnia 26 maja dotarło do nas zwolnienie lekarskie z kodem B, które trwało do 13 września 2020 r. Natomiast dostarczony akt urodzenia dziecka wskazuje datę urodzenia 21...

Jak ewidencjonować czas pracy radcy prawnego

Skracanie czasu pracy w tygodniu za jego odpracowaniem w sobotę – czy to możliwe

Wyznaczenie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę a system czasu pracy

Zobacz więcej »

Urlopy i zwolnienia

Kwarantanna pracowników pracujących zdalnie a urlop wypoczynkowy

Kwarantanna pracowników pracujących zdalnie a urlop wypoczynkowy

Data: 19.11.2020

Pytanie: Pracownicy pracują zdalnie nawet podczas nałożonej kwarantanny. Natomiast po nałożeniu izolacji przechodzą na zwolnienie lekarskie, więc nie pracują. Izolacja – jak dobrze rozumiem – przerwie urlop wypoczynkowy, który zostanie...

Urlop wypoczynkowy a kwarantanna

Czy z pozytywnym wynikiem na COVID można pracować zdalnie

Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach wymiaru czasu pracy w związku z epidemią

Zobacz więcej »

Ochrona rodzicielstwa

Urlop wychowawczy a przedawnienie roszczenia o urlop wypoczynkowy

Urlop wychowawczy a przedawnienie roszczenia o urlop wypoczynkowy

Maciej Karpiński Data: 07.10.2020

Pytanie: W dniu 13 grudnia 2018 r. pracownik wystąpił z wnioskiem o udzielenie urlopu wychowawczego od 11 stycznia 2019 r. do 10 stycznia 2021 oraz wystosował wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego po odbyciu urlopu wychowawczego. Do 10...

Przedłużenie do dnia porodu umowy zawartej na okres próbny

Powierzenie wykonywania zadań w ramach umowy zlecenia pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim

Co z urlopem wychowawczym, gdy dziecko rozpoczyna uczęszczanie do przedszkola

Zobacz więcej »

Pracodawca a pracownik

Czy w ogłoszeniu rekrutacyjnym można określić, że pracodawca poszukuje emerytów i rencistów

Czy w ogłoszeniu rekrutacyjnym można określić, że pracodawca poszukuje emerytów i rencistów

Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz Data: 18.09.2020

Pytanie: Proszę o informację, czy dopuszczalne jest zawarcie w ogłoszeniu o pracę zapisu: „mile widziani emeryci i renciści”?

Czy wypłacane premie uwzględniać do naliczenia kary porządkowej

Poświadczanie dokumentów za zgodność – czy pracownik urzędu powinien mieć upoważnienie

Organizacja strajku ostrzegawczego przez związek zawodowy

Zobacz więcej »

BHP

Obowiązek aktualizacji oceny ryzyka zawodowego w związku z koronawirusem

Obowiązek aktualizacji oceny ryzyka zawodowego w związku z koronawirusem

Katarzyna Wrońska-Zblewska Data: 15.09.2020

Pytanie: Proszę o informację, kto opracowuje ocenę ryzyka (w firmie jest dział bhp) i czy ocena ryzyka zawodowego i jej aktualizacja pod kątem COVID-19 jest obligatoryjna? Czy wszyscy pracownicy powinni zapoznać się z informacją o ryzyku czy...

Podejrzenie choroby zawodowej u pracownika - obowiązki pracodawcy

Czy badania kontrolne są konieczne po ponad 30-dniowej kwarantannie

Łączenie funkcji inspektora ds. bhp z pracą na innym stanowisku

Zobacz więcej »

HR

Odpływ fali pracowników z Ukrainy – realne zagrożenie?

Odpływ fali pracowników z Ukrainy – realne zagrożenie?

Data: 18.03.2019

Polski rynek pracy od schyłku ubiegłego roku mierzy się już nie tylko z deficytem kadrowym dotyczącym rodzimych pracowników, ale także ze spadkiem migracji zarobkowej zza wschodniej granicy. W jakim stopniu odpływ fali pracowników z Ukrainy zagrozi...

Raport WskaźnikiHR 2018: Jak zmienia się relacja pracownik – pracodawca?

Twoi pracownicy lawinowo odchodzą z firmy? Poznaj 3 proste sposoby jak temu zapobiegać

Wynagrodzenie w ofercie pracy – dlaczego warto?

Zobacz więcej »

ABC Kadrowego

Nowe limity umów terminowych a umowy trwające w dniu wejścia w życie zmian

Nowe limity umów terminowych a umowy trwające w dniu wejścia w życie zmian

Data: 03.02.2016

Od 22 lutego 2016 r. obowiązywać będą nowe limity umów na czas określony. Jednak obejmą one także – przynajmniej w części – umowy zawarte przed tym dniem i trwające w dniu wejścia w życie zmian. W jaki...

Warunek wykorzystania 14 dni wypoczynku a dzień wolny za sobotnie święto

Obliczanie nagrody jubileuszowej, jeśli nastąpiła zmiana wymiaru etatu

Staż urlopowy a umowa zlecenia i pierwsza praca

Zobacz więcej »

Najnowsze wideo i podcasty

Przeliczenie podstawy zasiłku obniżonej w okresie epidemii – 27.10.2020

Przeliczenie podstawy zasiłku obniżonej w okresie epidemii – 27.10.2020

Data: 27.10.2020

Tarcza antykryzysowa umożliwiła obniżenie wymiaru etatów i wynagrodzeń pracownikom. Niestety niektóre z nowych rozwiązań poskutkowały niższą wysokością...

Ewidencjonowanie czasu pracy z uwzględnieniem pracy zdalnej - 19.10.2020

Ewidencjonowanie czasu pracy z uwzględnieniem pracy zdalnej - 19.10.2020

Data: 19.10.2020

Ewidencjonowanie czasu pracy z uwzględnieniem pracy zdalnej Ewidencję czasu pracy musi prowadzić każdy pracodawca zatrudniający pracowników. Jest wiele...

Tarcza antykryzysowa – co sprawdzi kontrola podatkowa – 21.09.2020

Tarcza antykryzysowa – co sprawdzi kontrola podatkowa – 21.09.2020

Data: 21.09.2020

W związku z epidemią koronawirusa przedsiębiorcy mogli skorzystać z różnych form pomocy określonych tarczą antykryzysową. Pomoc ta przyznawana była...

Zobacz więcej »

Kategorie

Wzory dokumentów

Oświadczenie do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego - wzór obowiązujący od 1 września 2020 r.

Oświadczenie osoby wspólnie zamieszkującej lub gospodarującej z osobą, która odbywa obowiązkową kwarantannę

Pracownik zakażony koronawirusem – przykładowa treść wiadomości przekazywana do stacji sanitarno-epidemiologicznej

Wniosek o przeliczenie podstawy wymiaru świadczenia chorobowego na mocy ustawy z 7 października 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu przeciwdziałania społeczno-gospodarczym skutkom COVID-19

Zaświadczenie płatnika składek ZUS Z-3

Zobacz więcej »

Kalkulatory

Kalkulator wydłużenia urlopu rodzicielskiego

Kalkulator okresu wypowiedzenia i wysokości odprawy pieniężnej

Kalkulator ekwiwalentu za urlop

Kalkulator limitu umów terminowych

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

Zobacz więcej »

Komentarze do orzeczeń

Jeżeli pracownik nie ma kwalifikacji, nie będzie przywrócony do pracy

Przerwa w ubezpieczeniu chorobowym a podstawa składek

SN: Wykonanie roboty budowlanej to zlecenie, nie dzieło

Zobacz więcej »

Wskaźniki

Odsetki należne z tytułu nieprzekazania w terminie składek do OFE

Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne rolników

Wskaźnik waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego

Odsetki ustawowe

Przeciętne wynagrodzenie

Zobacz więcej »

Akty prawne

Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 9 grudnia 2019 r. w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych (Dz.U. z 2019 r., poz. 2397)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 listopada 2020 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dz.U. z 2020 r., poz. 1961)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 listopada 2020 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dz.U. z 2020 r., poz. 1962)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 6 listopada 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.U. z 2020 r., poz. 1972)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.U. z 2020 r., poz. 1931)

Zobacz więcej »

Stanowiska urzędowe

Dofinansowanie z tarczy antykryzysowej – co z PIT

Korekta formularzy podatkowych w razie konieczności odprowadzenia składek ZUS

Przejazdy taksówkami zapewnione pracownikom a przychód

Zobacz więcej »