Kadry - Portal Kadrowy

Z ostatniej chwili

PIP udziela porad pracownikom z Ukrainy

Państwowa Inspekcja Pracy uruchomiła kolejny numer telefonu, pod którym pracownicy z Ukrainy mogą uzyskać informacje i porady dotyczące warunków zatrudnia na terytorium Polski. Specjaliści udzielają wyjaśnień w języku ukraińskim.

Czytaj więcej aktualności »

Temat tygodnia

Jak wydawać kopie z dokumentacji pracowniczej

Jak wydawać kopie z dokumentacji pracowniczej

Kopia świadectwa pracy – 14 praktycznych porad po zmianie przepisów

Kopia świadectwa pracy – 14 praktycznych porad po zmianie przepisów

Świadectwo pracy 2019 – przegląd zmian od 7 września

Świadectwo pracy 2019 – przegląd zmian od 7 września

Jaki dokument pomoże rozwiązać problem niewykorzystywanych urlopów zaległych?

Jaki dokument pomoże rozwiązać problem niewykorzystywanych urlopów zaległych?

Przeczytaj pozostałe »

Najnowsze porady

Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę z okresem dłuższym niż kodeksowy

Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę z okresem dłuższym niż kodeksowy

Autor: Maciej Karpiński Data: 21.01.2020

Pytanie: Pracownik został zatrudniony na podstawie umowę na czas nieokreślony zawartej 25 stycznia 2017 r. W dniu 29 listopada 2019 r. otrzymał on wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem...

Zaliczenie do stażu okresu pracy w firmie spoza UE

Czy żołnierzowi pełniącemu służbę terytorialną w weekendy należy udzielić urlopu bezpłatnego

Ewidencja czasu pracy – na jaki okres ją prowadzić

Zobacz więcej »

Darmowy e-book

6 kluczowych zadań pracodawcy, aby sprawie wdrożyć PPK

Pobierz bezpłatnie e-book

6 kluczowych zadań pracodawcy, aby sprawie wdrożyć PPK

Wszyscy pracodawcy, którzy będą tworzyli PPK (w różnych terminach, w zależności od tego, ile osób zatrudniają) będą mieli do wykonania co najmniej kilka kluczowych zadań związanych ze sprawnym wdrożeniem PPK w swoim przedsiębiorstwie. W zależności od wielkości pracodawcy, a także liczby np. oddziałów proces ten będzie wyglądał odmiennie, ale mimo wszystko w wielu aspektach uda się znaleźć wspólne punkty.

Pobierz »

Zatrudnianie

Zaliczenie do stażu okresu pracy w firmie spoza UE

Zaliczenie do stażu okresu pracy w firmie spoza UE

Kadry Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz Data: 21.01.2020

Pracownik przedstawił tłumaczenie świadectwa pracy wykonane przez tłumacza przysięgłego (okres pracy od 26 stycznia 2012 r. do 29 czerwca 2016 r. – 4 lata, 5 miesięcy i 4 dni) w firmie norweskiej. Z przedstawionego dokumentu nie wynika, czy pracownik w czasie zatrudnienia przebywał np. na urlopie bezpłatnym. Czy wskazany okres należy zaliczyć pracownikowi do pracowniczego stażu pracy?

Skutki powierzania wykonywania czynności wykraczających poza umówiony rodzaj pracy

Podejście i zdanie egzaminu jako indywidualnie negocjowany zapis w umowie

Czy wynagrodzenie można ustalić tylko na część okresu trwania umowy

Zobacz więcej »

Zwalnianie

Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę z okresem dłuższym niż kodeksowy

Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę z okresem dłuższym niż kodeksowy

Zwalnianie Maciej Karpiński Data: 21.01.2020

Pytanie: Pracownik został zatrudniony na podstawie umowę na czas nieokreślony zawartej 25 stycznia 2017 r. W dniu 29 listopada 2019 r. otrzymał on wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Czy taki okres...

Jak rozwiązać umowę z kierowcą, który utracił prawo jazdy

Jakie są skutki błędnej daty w wypowiedzeniu zmieniającym?

Czy zwolnionego pracownika można ponownie zatrudnić przed zakończeniem działalności

Zobacz więcej »

Dokumentacja pracownicza

Termin wystawienia świadectwa pracy za umowę, która uległa przedłużeniu do dnia porodu

Termin wystawienia świadectwa pracy za umowę, która uległa przedłużeniu do dnia porodu

Dokumentacja pracownicza Katarzyna Wrońska-Zblewska Data: 30.12.2019

Pytanie: Proszę o informację, w jakim terminie pracodawca powinien wystawić świadectwo pracy za umowę na czas określony, z mocy prawa przedłużoną do dnia porodu, w sytuacji gdy informacja o porodzie pracownicy dotarła do pracodawcy w piątym...

Wypis z dowodu osobistego – czy pracodawca może go stosować?

Przejście na emeryturę – jaka informacja w świadectwie pracy

Jak kontynuować prowadzenie dotychczasowych akt osobowych

Zobacz więcej »

Czas pracy

Ewidencja czasu pracy – na jaki okres ją prowadzić

Ewidencja czasu pracy – na jaki okres ją prowadzić

Kadry Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz Data: 20.01.2020

Pytanie: Od stycznia 2019 r. OPS prowadzimy w OPS miesięczną ewidencję czasu pracy pracowników. Czy powinniśmy dodatkowo posiadać ewidencję roczną czasu pracy za 2019 rok?

Czy listy obecności można uzupełniać o kody nieobecności

O czym pamiętać zmieniając system czasu pracy pracowników

Praca powyżej ustalonego wymiaru czasu pracy – jaki naliczyć dodatek?

Zobacz więcej »

Urlopy i zwolnienia

Czy żołnierzowi pełniącemu służbę terytorialną w weekendy należy udzielić urlopu bezpłatnego

Czy żołnierzowi pełniącemu służbę terytorialną w weekendy należy udzielić urlopu bezpłatnego

Kadry Katarzyna Wrońska-Zblewska Data: 20.01.2020

Pytanie: Pracownik od roku powoływany jest do pełnienia terytorialnej służby wojskowej pełnionej rotacyjnie. W tym roku otrzymaliśmy zbiorczą informację, z której wynika, że będzie realizował „szkolenia rotacyjne” w ramach terytorialnej...

Jak udzielać urlopu wypoczynkowego pracownicy powracającej z urlopu rodzicielskiego

Pracownik nie nabył prawa do urlopu – czy można mu go udzielić „zaliczkowo”

Wnioski urlopowe – czy można składać je elektronicznie

Zobacz więcej »

Ochrona rodzicielstwa

Jak ustalić okres wydłużenia urlopu rodzicielskiego

Jak ustalić okres wydłużenia urlopu rodzicielskiego

Kadry Katarzyna Wrońska-Zblewska Data: 10.01.2020

Pytanie: Pracownica przebywająca w okresie od 31 sierpnia 2019 r. do 10 kwietnia 2020 r. na 32-tygodniowym urlopie rodzicielskim złożyła wniosek o łączenie od 15 stycznia 2020 roku tego urlopu z pracą w wymiarze 1/2 etatu. Pozostała do...

Przedłużenie do dnia porodu umowy zawartej po odbytym stażu

Czy pracownicę karmiącą dziecko piersią można zatrudniać w systemie równoważnym

Obniżenie wymiaru etatu pracownicy uprawnionej do urlopu wychowawczego – czy pracodawca musi się zgodzić?

Zobacz więcej »

Pracodawca a pracownik

Czy inspektor ochrony danych może jednocześnie pracować w urzędzie i jednostkach mu podległych

Czy inspektor ochrony danych może jednocześnie pracować w urzędzie i jednostkach mu podległych

Pracodawca a pracownik Maria Kucharska-Fiałkowska Data: 16.01.2020

Pytanie: Pracownik zajmuje w urzędzie stanowisko inspektora ochrony danych osobowych w urzędzie. Ponadto to samo stanowisko (za odrębnym wynagrodzeniem) wykonuje w jednostkach podległych urzędu. Czy jest to zgodne z przepisami?

Umowa o zakazie konkurencji – czy przechodzi do nowego pracodawcy

Czy prezes zarządu może żądać od kadr wskazania imiennej listy członków związku

Urlop szkoleniowy – czy przysługuje pracownikowi na studiach podyplomowych

Zobacz więcej »

BHP

Czy pracownika sporadycznie kierującego samochodem służbowym trzeba kierować na specjalistyczne badania lekarskie

Czy pracownika sporadycznie kierującego samochodem służbowym trzeba kierować na specjalistyczne badania lekarskie

Kadry Katarzyna Wrońska-Zblewska Data: 17.12.2019

Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na stanowisku biurowym, sporadycznie kierujący samochodem osobowym w ramach obowiązków służbowych, podlega szczególnym badaniom wstępnym i okresowym? Jak w tej sytuacji określić stanowisko pracy na...

Czy można odmówić refundacji za okulary korekcyjne, gdy pracownik nie będzie już wykonywał pracy

Kto pokrywa koszty wykonania badań sanitarno-epidemiologicznych?

Pracownik wraca po chorobie. Czy skorzystamy z jego badań w drugim miejscu pracy?

Zobacz więcej »

HR

Odpływ fali pracowników z Ukrainy – realne zagrożenie?

Odpływ fali pracowników z Ukrainy – realne zagrożenie?

inne Data: 18.03.2019

Polski rynek pracy od schyłku ubiegłego roku mierzy się już nie tylko z deficytem kadrowym dotyczącym rodzimych pracowników, ale także ze spadkiem migracji zarobkowej zza wschodniej granicy. W jakim stopniu odpływ fali pracowników z Ukrainy zagrozi...

Raport WskaźnikiHR 2018: Jak zmienia się relacja pracownik – pracodawca?

Twoi pracownicy lawinowo odchodzą z firmy? Poznaj 3 proste sposoby jak temu zapobiegać

Wynagrodzenie w ofercie pracy – dlaczego warto?

Zobacz więcej »

ABC Kadrowego

Nowe limity umów terminowych a umowy trwające w dniu wejścia w życie zmian

Nowe limity umów terminowych a umowy trwające w dniu wejścia w życie zmian

Autor: Data: 03.02.2016

Od 22 lutego 2016 r. obowiązywać będą nowe limity umów na czas określony. Jednak obejmą one także – przynajmniej w części – umowy zawarte przed tym dniem i trwające w dniu wejścia w życie zmian. W jaki...

Warunek wykorzystania 14 dni wypoczynku a dzień wolny za sobotnie święto

Obliczanie nagrody jubileuszowej, jeśli nastąpiła zmiana wymiaru etatu

Staż urlopowy a umowa zlecenia i pierwsza praca

Zobacz więcej »

Najnowsze szkolenia online

Pracownicze plany kapitałowe – obowiązki informacyjne i proceduralne podmiotu zatrudniającego

Pracownicze plany kapitałowe – obowiązki informacyjne i proceduralne podmiotu zatrudniającego

Data: 30.12.2019

Niezależenie od terminu rozpoczęcia stosowania przepisów ustawy o PPK każdy podmiot zatrudniający będzie obowiązany do prawidłowej obsługi pracowniczych...

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków – przegląd zmian 2019/2020

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków – przegląd zmian 2019/2020

Data: 30.12.2019

Potrącenia są codziennością działów kadr i płac. W dzisiejszych czasach bardzo wiele osób ma jakieś niespłacone zobowiązania, które nierzadko trzeba...

Pracownicze plany kapitałowe – naliczanie, pobieranie i odprowadzanie wpłat

Pracownicze plany kapitałowe – naliczanie, pobieranie i odprowadzanie wpłat

Data: 30.12.2019

Nałożone ustawowo obowiązki związane z prowadzeniem pracowniczych planów kapitałowych dotyczyć będą prawie wszystkich pracodawców. Jednym z podstawowych...

Zobacz więcej »

Kategorie

Wzory dokumentów

Wezwanie do zapłaty trzynastki

Porozumienie zmieniające (aneks do umowy o pracę)

Statystyczna karta wypadku przy pracy

Świadectwo pracy

Porozumienie o wyborze instytucji zarządzającej PPK

Zobacz więcej »

Kalkulatory

Kalkulator ekwiwalentu za urlop

Urlop wypoczynkowy

Wynagrodzenie z umowy zlecenia

Dodatek za pracę w godzinach nocnych

Wynagrodzenie z umowy o dzieło

Zobacz więcej »

Komentarze do orzeczeń

ZUS nie wystawi formularza A1, jeżeli pracownik rozwiązał umowę o pracę

Za niesłuszną dyscyplinarkę pracodawca musi pracownikowi zapłacić odszkodowanie

Zebrania i raporty przed godzinami pracy i po nich to praca w nadgodzinach

Zobacz więcej »

Wskaźniki

Składki na ZUS przedsiębiorców wykonujących działalność gospodarczą na mniejszą skalę (tzw. mały ZUS)

Odsetki ustawowe za opóźnienie (w stosunku rocznym)

Odsetki maksymalne od czynności prawnej

Dni wolne na poszukiwanie pracy

Wysokość kwot wolnych od potrąceń

Zobacz więcej »

Akty prawne

Ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r., poz. 53)

Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r., poz. 645)

Ustawa z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r., poz. 2220)

Ustawa z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r., poz. 1412)

Ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r., poz. 2177)

Zobacz więcej »

Stanowiska urzędowe

Czy członek jury może skorzystać z 50% kosztów uzyskania przychodu

Zasiłek chorobowy wypłacony zleceniobiorcy nie jest podstawą naliczenia zaliczki na podatek

Pod jakimi warunkami możesz naliczyć pracownikowi koszty autorskie

Zobacz więcej »