Narzędzia:
Firmy, które skorzystały z pomocy antykryzysowej, mogą spodziewać się w najbliższych tygodniach kontroli. Warto się na nią przygotować. Zobacz, co sprawdza PIP, ZUS i KAS, jeśli chodzi o koronawirusa i zastosowane rozwiązania antykryzysowe. Sprawdź, jak możesz się zabezpieczyć przed koniecznością zwrócenia pomocy finansowej. Pobierz bezpłatnego ebooka.
Pobierz »
W okresie od 5 kwietnia 2018 r. do 4 marca 2021 r. osoba A przebywała na urlopie wychowawczym. Na czas jej usprawiedliwionej nieobecności (umowa na zastępstwo) została zatrudniona osoba B. Osoba A wraca do pracy od 5 marca 2021 r. po zakończeniu urlopu wychowawczego. Umowa o pracę z osobą B automatycznie ulega rozwiązaniu wraz z powrotem do pracy osoby A. W 2020 roku osoba B nabyła prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego, zaś w 2021 roku do 7 dni urlopu wypoczynkowego – proporcjonalnie do czasu powrotu z urlopu wychowawczego (5 marca 2021 r.) osoby A. W takiej sytuacji osoba B nie ma możliwości wykorzystania urlopu wypoczynkowego za 2020 rok oraz 2021 rok przed zakończeniem stosunku pracy (przed powrotem z urlopu wychowawczego osoby A). Czy w związku z tym należy osobie B wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za lata 2020 i 2021?
Oświadczenie do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego – wersja obowiązująca od 18 stycznia 2021 r.
RD-3 Wniosek o informację o stanie konta płatnika składek
RD-PFR – załącznik do informacji o stanie konta płatnika składek (RD-3) – wersja do wydruku i wersja edytowalna
ZUS RPA Imienny raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego/okresach pracy nauczycielskiej
Wniosek o wydanie świadectwa pracy
Kalkulator wydłużenia urlopu rodzicielskiego
Kalkulator okresu wypowiedzenia i wysokości odprawy pieniężnej
Kalkulator ekwiwalentu za urlop
Kalkulator limitu umów terminowych
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
Wysokość odszkodowania od pracodawcy za tzw. utracone korzyści
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika a data rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 55 kp
Jeżeli pracownik nie ma kwalifikacji, nie będzie przywrócony do pracy
Przeciętne wynagrodzenie
Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczycieli
Odpis na ZFŚS dla nauczycieli
Składki na ZUS przedsiębiorców wykonujących działalność gospodarczą na mniejszą skalę (tzw. mały ZUS plus)
Dni ustawowo wolne od pracy
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.U. z 2020 r., poz. 2316)
Ustawa z 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r., poz. 1845)
Ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r., poz. 266)
Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. z 2010 r. nr 27, poz. 134)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 lutego 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dz.U. z 2021 r., poz. 286)
Badania lekarskie w czasie epidemii – resort pracy odpowiada na kolejne wątpliwości pracodawców
Przesunięcie urlopu wypoczynkowego – zwrot kosztów biletów lotniczych a PIT
Zwrot nienależnie pobranej odprawy przez pracownika a PIT
, 26.lutego.2021
, 01.marca.2021
, 03.marca.2021
Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone
