Zdarza się, że kończą się 182 dni choroby i nie wiadomo co dzieje się z pracownikiem. Czy można go wówczas zwolnić z art. 53 kp? Na te i podobne wątpliwości pomogą udzielić odpowiedzi porady zawarte w tym dziale.

Kategorie

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel