Staż pracy, Zatrudnianie - Portal Kadrowy

Od stażu pracy w wielu wypadkach zależy prawo do świadczeń pracowniczych i ich wysokość. Porady zawarte w tym dziale pomgą Ci prawidłowo ustalać staż pracy pracowników.

Okres nauki zawodu – czy wlicza się do stażu pracy

Czy okres nauki zawodu wlicza się do stażu pracy

Pytanie: Pracownik był zatrudniony jako uczeń rzemiosła (stolarstwo) w zakładzie rzemieślniczym w latach 1994-1998. Dokumentuje to zaświadczenie wystawione przez cech. Czy wskazany okres należy zaliczyć pracownikowi do stażu pracy?

Zaświadczenie o opłacaniu składek w KRUS – czy wystarczy, aby udokumentować okres rolniczy do stażu pracy?

staż pracy w rolnictwie

Pytanie: Proszę o informację, czy do stażu pracy można wliczyć lata opłacana składek KRUS jako rolnik. Pracownik przyniósł nam zaświadczenie, na którym wypisane były okresy podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników w zakresie ubezpieczeń emerytalno-rentowych, wypadkowego, chorobowego i macierzyńskiego w latach 1999-2018. Czy pracownik powinien donieść jeszcze dodatkowe dokumenty?

Czy można wliczyć do stażu pracy okres urlopu wychowawczego przypadający po likwidacji zakładu pracy

Pytanie: Pracownica przedstawiła świadectwo pracy za okres od 18 maja do 31 grudnia 1992 r. W świadectwie zostało również zapisane, iż przebywała na urlopie wychowawczym od 15 stycznia 1993 r. do 15 stycznia 1995 r. Przyczyną rozwiązania umowy była likwidacja zakładu. Czy powinnam wliczyć do stażu pracy wskazany okres urlopu wychowawczego? Czy pracownik musi dołączyć dodatkowy dokument potwierdzający, że przebywał na urlopie wychowawczym, czy wystarczy zapis w świadectwie pracy?

Czy zaliczyć do stażu pracy okres pracy wykonywanej podczas odbywania kary pozbawienia wolności

stażu pracy w więzieniu

Pytanie: Pracownik posiada zaświadczenie o wykonywaniu w pełnym wymiarze godzin pracy podczas odbywania kary pozbawienia wolności w okresie od stycznia 1995 r. do 20 listopada 1996 r. Czy można zaliczyć ten okres do stażu pracy? Wspomnę, że zaświadczenie nie wspomina o wynagrodzeniu za prace wykonywane w tym czasie.

Pracownik powołany do wojska. Kiedy i na jakich zasadach okres służby zaliczymy do stażu pracy?

Pracownik powołany do wojska

Pytanie: Pracownik dostarczył pracodawcy zaświadczenie o zatrudnieniu w okresie od 8 listopada 1972 r. do 22 lipca 1975 r. Wynika z niego również, że przez blisko 2 lata (od 27 kwietnia 1973 r. do 11 kwietnia 1975 r.) pełnił czynną służbę wojskową (na dowód czego przedstawił także zaświadczenie z WKU). Po okresie służby podjął pracę u tego samego pracodawcy z dniem 18 kwietnia 1975 r. Jaki okres powinniśmy zaliczyć pracownikowi do stażu pracy w celu np. wypłaty nagrody jubileuszowej?

Czy do stażu pracy można doliczyć okres pobierania świadczenia pielęgnacyjnego

160085e558e172fc0e3705c59fae7b482d118500-medium

Pytanie: Pracownica dostarczyła zaświadczenie z MOPS-u, że w okresie od kwietnia do grudnia 2002 roku pobierała zasiłek stały przysługujący matce zdolnej do pracy, nie pozostającej w zatrudnieniu z uwagi na konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym wraz z prawem do składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Czy ten okres mogę zaliczyć (na podobnej zasadzie jak zaliczamy staż z PUP) do obliczenia urlopu wypoczynkowego? Dodam, że wówczas pracownicy tej przysługiwałby wyższy wymiar urlopu.

Jak prawidłowo obliczyć staż pracy, gdy pracownik przerwał praktyczną naukę zawodu?

6436969cede7118cab73a3055dd22d15fed9bd10-medium

Pytanie: Z dniem 20 czerwca 2001 r. pracownik ukończył zasadniczą szkołę zawodową o 3-letnim okresie nauczania w zawodzie stolarza. Przedstawił świadectwo pracy potwierdzające okres zatrudnienia jako uczeń stolarza od 1 września 1998 r. do 30 kwietnia 2000 r. Stosunek pracy został rozwiązany na prośbę pracownika. Czy w opisanej sytuacji należy zaliczyć do stażu pracy cały wymieniony okres zatrudnienia? Wątpliwości budzi fakt, że pracownik-uczeń rozwiązał umowę w trakcie II roku nauki.

Czy uwzględniać do stażu pracy okresy dawnych urlopów wychowawczych

abdc34a6d778b9a2901f8e607d0fd3a67237a181-medium

Pytanie: Mam problem z urlopem wychowawczym z lat 80-tych i 90-tych. Pracownica korzystała z urlopu wychowawczego przez 12 lat, z czego do pracowniczego stażu pracy zostało jej zaliczone 6 lat. Obecnie pracownica oznajmiła, że chciałaby zaliczenia jej całego okresu udzielanych urlopów wychowawczych w innych zakładach, a nie tylko 6 lat. Czy możemy jej przeliczyć staż pracowniczy?

Prowadzenie własnej firmy a pracowniczy staż pracy

Zakończone okresy zatrudnienia, okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, odbywania stażu, pracy na roli… Pracowniczy staż pracy ustala się na podstawie różnych okresów. Czy zaliczają się do nich także okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej?

Skrócenie okresu wypowiedzenia a staż pracy u nowego pracodawcy

db6610c44d18d87f80c3256461ac95ed622aa734-medium

Pytanie: Mamy zatrudnić nowego pracownika, który w świadectwie pracy posiada wpis, że u poprzedniego pracodawcy pracował w okresie od 23 stycznia 2006 r. do 31 lipca 2013 r. oraz że zastosowano skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 361 § 1 kp – 1 miesiąc (od 1 do 31 sierpnia 2013 r.). Czy ten okres skróconego wypowiedzenia należy wliczać do stażu pracy u nowego pracodawcy?

Kategorie