Płatnik składek jest zobowiązany dokonać sprawdzenia prawidłowości danych przekazanych do ZUS w imiennych raportach miesięcznych...
więcej »
Do Sejmu wpłynął poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który przewiduje ograniczenie do 24 miesięcy okresu, na jaki można zawrzeć...
więcej »
Parlament Europejski przyjął nowe przepisy dotyczące pracowników delegowanych, których celem jest...
więcej »
Jak podaje MPiPS do końca marca 2014 roku rozwiązania umożliwiające stosowanie elastycznego czasu pracy...
więcej »
Grupa posłów złożyła interpelację poselską w sprawie wprowadzenia rekompensaty finansowej za pracę w godzinach nadliczbowych w...
więcej »
30 kwietnia mija ustawowy termin przekazania oświadczeń majątkowych przez samorządowców....
więcej »
O ile w przypadku pracy wykonywanej przez pracownika na rzecz pracodawcy wprowadzamy ustawowo minimalny poziom wynagrodzenia, o...
więcej »
Do 30 kwietnia płatnicy składek powinni zweryfikować poprawność danych przekazanych do ZUS w dokumentach ubezpieczeniowych. Obowiązek ten dotyczy...
więcej »
Obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne nie powstaje w sytuacji, gdy spółka...
więcej »Emeryci wojskowi nie będą pozbawiani świadczeń za okres, w którym ich doręczenie przez organ...
więcej »Aż 75% pracujących Polaków rozmawia o swoich zarobkach z partnerem. Co więcej, większość z nas uważa, że ukrywanie zarobków wpływa negatywnie na relacje w związku - wynika z...
więcej »
13,6 proc. wyniosła stopa bezrobocia na koniec marca 2014 roku. Bez pracy było 2 184 tys. osób, czyli o 72 tys....
więcej »Rekrutacja i zarządzanie zespołem mieszanym wiekowo może przynieść firmie wiele korzyści. Według prognoz demograficznych seniorzy...
więcej »Pytanie: W związku ze świętem 3 maja, które...
Z dniem 1 kwietnia 2014 r. uległy zmianie przepisy rozporządzenia ministra...
‹
Kwiecień 2014
›
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Satysfakcja z wykonywanej pracy wpływa bezpośrednio na motywację i efektywność...
Otrzymuj raz w tygodniu aktualne informacje o zmianach w prawie oraz komentarze ekspertów.
W prezencie otrzymasz darmowego e-booka.
 |
Pracownicy niepełnosprawni |
 |
Pracownicy tymczasowi |
 |
Młodociani i stażyści |
