Od 4 marca 2014 r. obowiązuje rozszerzony katalog prac, których wykonywanie jest dozwolone w niedziele i święta. Za prace te, podobnie jak za inne dozwolone...
więcej »
Państwa członkowskie Unii Europejskiej osiągnęły porozumienie w sprawie projektu nowej dyrektywy, która ma zwiększyć ochronę praw...
więcej »
Katalog prac dozwolonych w niedziele i święta, określony w art. 151[10] Kodeksu pracy, rozszerzył się o...
więcej »Od 25 lutego 2014 r. do wykonywania zadań służby bhp kierownik jednostki organizacyjnej Służby Więziennej może wyznaczać...
więcej »
Utarło się, że przełom lutego i marca to okres, w którym naliczane są odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. A to...
więcej »
Do 25., a nie jak obecnie – 20. dnia następnego miesiąca będzie można składać informację o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i...
więcej »
NIK przeprowadziła kontrolę jednostek administracji publicznej oraz spółek komunalnych i skarbu państwa w zakresie wysokości...
więcej »
Obowiązkowe składki emerytalna i rentowa będą odprowadzane od przychodu zleceniobiorcy w wysokości co najmniej płacy minimalnej. Jeśli z...
więcej »
ZUS opublikował dane z przeprowadzonych zwolnień lekarskich. W wyniku działań lekarzy orzeczników w...
więcej »
Przepis ustawy zasiłkowej stanowiący podstawę utraty prawa do zasiłku chorobowego ubezpieczonego, który w okresie orzeczonej...
więcej »
Rynek pracy jest w trakcie nieustającej transformacji. Wiele branż intensywnie się rozwija, a ich zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników staje się coraz większe. Liczba...
więcej »Od niemal dwóch miesięcy brak jest przepisów wykonawczych dotyczących przygotowania zawodowego dorosłych – poprzednie...
więcej »Każdy pracownik lub osoba planująca podjęcie zatrudnienia ocenia pracodawców i dąży do znalezienia najlepszego miejsca...
więcej »Pytanie: W najbliższym czasie zatrudnimy 20 osobę. Wiem,...
4 marca 2014 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy przewidująca...
Headhunterzy i pracodawcy są zalewani CV, które spływają codziennie w...
‹
Marzec 2014
›
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Serwis mailowy dla użytkowników Portalu Kadrowo-Płacowego. Raz w tygodniu otrzymasz informacje o tym, co nowego pojawiło się na Portalu: przegląd najważniejszych wydarzeń z ostatniego tygodnia wraz z ich interpretacją, zmiany w przepisach i najciekawsze porady z zakresu prawa pracy.
Zapraszamy do zarejestrowania się. Rejestracja jest wyjątkowo łatwa.
W prezencie otrzymasz darmowego e-booka "Wydłużony okres rozliczeniowy - warunki wprowadzenia i przyłady stosowania".
 |
Pracownicy niepełnosprawni |
 |
Pracownicy tymczasowi |
 |
Młodociani i stażyści |
