Przy umowie zlecenia trzeba potwierdzać liczbę godzin przeznaczonych na wykonanie zlecenia. Nie oznacza to jednak, że należy prowadzić tak szczegółową ewidencję jak w przypadku pracownika. Co powinien zawierać taki rejestr, jak często trzeba go sporządzać i w jaki sposób można potwierdzać godziny pracy zleceniobiorcy? Zobacz praktyczne wyjaśnienia Szymona Sokolika i przykładowe rozwiązania w nagraniu.