Prowadzenie dokumentacji pracowniczej należy do podstawowych obowiązków pracodawcy. Prawidłowe z nich wywiązywanie się ma istotne znaczenie nie tylko dla zatrudnionych, lecz również zabezpiecza pracodawcę przed roszczeniami pracowników oraz sankcjami organów kontroli. W tym dziale znajdziesz praktyczne porady i informacje m.in. w zakresie prowadzenia akt osobowych, przygotowywania i wydawania informacji o warunkach zatrudnienia oraz wystawiania, korygowania i sporządzania odpisów świadectwa pracy.

Informacja o warunkach zatrudnienia

Akta osobowe

Kategorie

Zapisz się na Newsletter

Otrzymuj raz w tygodniu aktualne informacje o zmianach, porady oraz komentarze ekspertów

Darmowy e-book w
prezencie!

Umowa o pracę
co musi się w niej znaleźć, a jakich zapisów lepiej unikać.
 

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel