Narzędzia:
HR
Pierwsza praca coraz trudniejsza do zdobycia. Czego pracodawcy oczekują dziś od juniorów?
Na jedną ofertę pracy dla studenta może przypadać nawet 137...
Czy AI może przygotować wypowiedzenie umowy o pracę, zawiadomienie o karze porządkowej czy wezwanie do złożenia wyjaśnień? Zobacz, jak bezpiecznie wykorzystać je w kadrach
Sztuczna inteligencja potrafi w kilka chwil przygotować projekt...
Kadry
Jak rejestrować godziny pracy zleceniobiorcy, żeby nie popełnić błędu
Przy umowie zlecenia trzeba potwierdzać liczbę godzin...
ZUS
Pracownik przekroczył limit 30-krotności – jak prawidłowo rozliczyć składki ZUS
Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek emerytalnych i...
DOSTĘP TESTOWY
0zł/48h
Testuj bezpłatnie nasz Portal przez 48 godzini zyskaj pełen dostęp do bazy poradi aktualności!
Testuj teraz
Wniosek ZAS-53
Wniosek PR-4
Z-12
ZNp-7 – wniosek o świadczenie rehabilitacyjne
Zaświadczenie Z-3b
Ochrona przedemerytalna pracownika na umowie na czas określony – zapadła ważna uchwała Sądu Najwyższego
Powierzenie innej pracy na dłużej niż 3 miesiące i dorozumiana zmiana warunków umowy – kiedy tak się stanie
Śmierć wykonawcy umowy zlecenia – czy wpływa na obowiązki płatnika składek
Oświadczenie ZPZ-1
Wniosek Z-15A
Odsetki maksymalne
Opłata prolongacyjna
Odsetki z tytułu nieprzekazania w terminie składek do OFE
Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy
Dowóz pracowników do i z pracy autobusem a zwolnienie z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 14a (Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 2 października 2026 r., 0113-KDWPT.4011.511.2026.2.KSM)
Odliczenie wpłat na IKZE według podwyższonego limitu dla przedsiębiorców od dochodów ze stosunku pracy w PIT-37 (Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 25 września 2026 r., 0113-KDWPT.4011.483.2026.2.SK)
Ustalenie obowiązku ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy zlecenia zawartej z małżonkiem (Interpretacja ZUS z dnia 17 września 2026 r., 0113-KDIPT2-3.4011.607.2026.1.MS)
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas