Narzędzia:
Pytanie: Zatrudniamy kierowców międzynarodowych którzy objęci są pakietem mobilności. Jak ustalić dla nich podstawę do chorobowego? Czy kwota sanitariatów będzie wchodziła do tej podstawy, jeśli pracownik osiąga mniej niz 7.824 zł? Czy sanitariaty wchodzą do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne? Czy w przypadku, jeśli kierowca był na zwolnieniu lekarskim przez kilka dni w danym miesiącu, a ten miesiąc przyjmujemy do podstawy chorobowego to czy to wynagrodzenie jakoś się uzupełnia?
Pytanie: Jak prawidłowo powinna wyglądać w obecnych przepisach informacja o warunkach zatrudnienia dla kierowcy w transporcie międzynarodowym?
Pytanie: W firmie transportowej zatrudniamy kierowcę, który jest jednocześnie kurierem. Pracownik ma w umowie o pracę wpisane stanowisko kierowcy. Czy w przypadku kierowców można stosować łączone stanowisko pracy? Czy właściwym rozwiązaniem byłoby zawarcie umowy na stanowisku kierowcy-kuriera?
Obecnie nie wiadomo do końca, czy TU Gefion ogłosi upadłość. Jednak pewne jest, że ubezpieczyciel nie może sprzedawać nowych ubezpieczeń, ani odnawiać wygasających polis. Taką decyzję wydał w marcu br. Duński Urząd Nadzoru Finansowego (DFSA) w związku kłopotami finansowymi ubezpieczyciela. Co to oznacza dla polskich klientów TU Gefion? Jeśli mają OC w tym właśnie towarzystwie, umowa nie przedłuży się automatycznie na kolejny rok. Już teraz trzeba pomyśleć o nowej polisie. Jak w tej chwili wyglądają inne kwestie w Gefion - zgłoszenie szkody, czy wypłata odszkodowania?
Pytanie: Proszę o informację, jakie dodatkowe dokumenty powinien posiadać kierowca zatrudniony w transporcie międzynarodowym. Dodam, że pytanie dotyczy cudzoziemca.
Pytanie: Czy pracownik z prawem jazdy kategorii B może prowadzić ciągnik rolniczy z lekką przyczepa do 750 kg. Z informacji uzyskanej od firm szkolących uzyskałam informację, że może prowadzić ciągnik rolniczy, a z przepisów ustawy mi to nie wynika.
Pytanie: Proszę o informację, czy pracodawca może zwrócić się do pracownika, który prowadzi samochód służbowy, o okazanie prawa jazdy. Pojawiły się pewne wątpliwości, czy nasz pracownik uprawnienia te nadal posiada.
Pytanie: Dotychczas w firmie zatrudnialiśmy pracowników na stanowisku „sprzedawca-kierowca” (mamy małe samochody ciężarowe i pracownik jak nie jeździ autem, to pracuje na sklepie). Niedawno zakupiliśmy 2 duże samochody ciężarowe, w których mamy tachografy. Pytanie, czy możemy zatrudnić 2 pracowników jako „sprzedawca-kierowca” czy tylko jako „kierowca”, aby mogli rozwozić towar po naszych sklepach na terenie województwa?
Pytanie: Chcemy zatrudnić taksówkarzy na umowę o pracę. Proszę o informację, jak powinna być skonstruowana umowa o pracę dla takich osób, jakie postanowienia powinna ona zawierać. W jaki sposób rozliczać takiego pracownika?
Pytanie: Proszę o informację, czy według ustawy o transporcie drogowym, zatrudniając kierowcę do przewozu osób autobusem powyżej 15 miejsc siedzących mam obowiązek jako pracodawca wymagać zaświadczenia o niekaralności.
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
