Dofinansowanie wypoczynku dla nauczyciela-emeryta przebywającego w domu opieki

2+2=4 na tablicy
Data 17.07.2017Agata Piszko

Pytanie: Czy nauczyciel-emeryt, przebywający w Domu Opieki Społecznej, ma prawo do dofinansowania do wypoczynku letniego z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?

Czy należy wypłacić dofinansowanie do wypoczynku nauczycielowi, którego zatrudnienie ustało przed wakacjami

d387c16542a2e5f108317a3a038359ee1e5f125b-medium
Data 13.07.2017Michał Kowalski

Pytanie: Nauczyciele w wakacje otrzymują oprócz świadczenia urlopowego tzw. „gruszę” – dofinansowanie do wypoczynku. W związku z tym, czy nauczyciel, który pracował od 9 stycznia  do 23 czerwca 2017 r. jest do tego dofinansowania uprawniony, skoro w momencie wypłaty nie jest już zatrudniony w szkole? Wniosek złożył zgodnie z regulaminem – do 14 czerwca br.

Co z wypłaconym świadczeniem urlopowym, gdy nauczycielowi udzielono urlopu bezpłatnego

b13269046c16331946213749bb58f824088aca4f-medium
Data 06.07.2017Agata Piszko

Pytanie: Czy należy dokonać korekty świadczenia urlopowego, jeżeli po jego wypłacie nauczyciel decyduje się skorzystać z urlopu bezpłatnego, a pracodawca płacąc świadczenie urlopowe wcześniej nie wiedział nic na ten temat?

Na jakich zasadach przysługują świadczenia ZFŚS pracownicy obsługi szkoły zatrudnionej w tej samej placówce po przejściu na emeryturę

e0d1353ad0cc3c32a63a847a849c588ab775e7f9-medium
Data 20.03.2017Mariusz Pigulski

Pytanie: Zatrudniona w szkole publicznej pracownica obsługi z dniem 25 lipca 2016 r. rozwiązała umowę o pracę i przeszła na emeryturę. Jako emerytka została ponownie zatrudniona na umowę o pracę na czas określony w tym samym zakładzie. Czy w związku z tym ma prawo korzystania z ZFŚS i jako pracownik, i jako emeryt? W odpisie na ZFŚS została ujęta jako emeryt i jako pracownik. Czy kwota dofinansowania do wypoczynku letniego dla emeryta i dla pracownika musi być taka sama, czy może być zróżnicowana, przykładowo dla pracownika większa niż dla emerytów?

Zaliczenie do grona uprawnionych z ZFŚS nauczyciela, który przeszedł na świadczenie kompensacyjne

starszy nauczyciel - dyrektor przy tablicy
Data 22.04.2016Marta Handzlik

Pytanie:  Pracownik złożył podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Od następnego dnia przeszedł na świadczenie kompensacyjne. Czy możemy zaliczyć go do „emerytów” dokonując odpisu na Fundusz Świadczeń Socjalnych, jeżeli w podaniu nie było wzmianki, że pracownik odchodzi z powodu przejścia na świadczenie kompensacyjne?

Świadczenie urlopowe a zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków

schody w budowanym domu
Data 16.07.2012Agnieszka Kosiarz

Pytanie:  Nauczyciel zawieszony z powodu toczącego się postępowania karnego otrzymuje jedynie połowę wynagrodzenia zasadniczego. Czy przysługuje mu świadczenie urlopowe zgodnie z art. 53 ust 1a KN?

Prawo do korzystania z ZFŚS przez nauczyciela, który przeszedł na świadczenie kompensacyjne

Data 19.01.2012Emilia Wawrzyszczuk

Pytanie:  Czy nauczyciel zatrudniony na czas określony, który przeszedł na świadczenie kompensacyjne, ma prawo do korzystania z funduszu świadczeń socjalnych w przypadku gdy nasza szkoła była ostatnim miejscem zatrudnienia?

Odpis na ZFŚS i świadczenie urlopowe dla nauczyciela na urlopie wychowawczym, który zawarł dodatkową umowę ze swoim pracodawcą

Data 12.10.2011Agnieszka Kosiarz

Pytanie:  Jak prawidłowo wyliczyć odpis na ZFŚS dla nauczyciela - psychologa, jeżeli nauczyciel zatrudniony na 20/20 etatu przebywa na urlopie wychowawczym od 1 września 2011 r., a jednocześnie pracuje na 1/20 etatu od 1 września 2011 r.? Czy nauczyciel ten powinien otrzymać świadczenie urlopowe z całego etatu i z 1/20, czy tylko z 20/20?

Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczyciela przywróconego do pracy w trakcie roku szkolnego

Data 23.06.2010Agnieszka Kosiarz

Pytanie:  Z dniem 31 sierpnia 2009 r. został rozwiązany stosunek pracy z nauczycielem na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela. W postępowaniu apelacyjnym, wyrokiem z 18 grudnia 2009 r., nauczyciel został przywrócony do pracy na poprzednich warunkach zatrudnienia i 21 grudnia 2009 r. podjął pracę. W dniu 22 grudnia 2009 r. nauczycielowi zostało wypłacone wynagrodzenie miesięczne zgodnie z art. 47 Kodeksu pracy. Za jaki okres należy wypłacić nauczycielowi świadczenie urlopowe za rok szkolny 2009/2010: za okres od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r., czy za okres od 21 grudnia 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r.? Czy od okresu zatrudnienia należy odliczać pojedyncze dni urlopu bezpłatnego, na których nauczyciel przebywał?

Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczyciela przebywającego na urlopie bezpłatnym oraz zatrudnionego na czas określony w niepełnym wymiarze

Data 16.06.2010Agnieszka Kosiarz

Pytanie:  Mam pytanie dotyczące świadczenia urlopowego. Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy od 1 września 1984 r. na czas nieokreślony w marcu 2010 r. był przez 1 dzień na urlopie bezpłatnym (22 marca 2010 r.). Czy należy świadczenie urlopowe obniżyć o ten 1 dzień urlopu bezpłatnego? W jakiej wysokości należy wypłacić świadczenie urlopowe nauczycielowi zatrudnionemu od 9 października 2009 r. do 25 czerwca 2010 r. w wymiarze 15/18?

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel