Umowa o pracę nauczyciela – co ze świadczeniem urlopowym
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie Kodeksu pracy należy się świadczenie urlopowe?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakim regulacjom nie podlega osoba zatrudniona na podstawie art. 15 Prawa oświatowego?
- Czy osobie tej przysługuje świadczenie urlopowe z Karty Nauczyciela?
- Co w sytuacji, gdy w szkole funkcjonuje fundusz socjalny?
Pozostało jeszcze 79% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Radca prawny, redaktor Portalu Kadrowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno kadrowym, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół.