Grupy zawodowe - Portal Kadrowy

Najnowsze porady

Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności żąda 45 minut przerwy. Czy pracodawca musi ją zapewnić?

Autor: Joanna Suchanowska Data: 18.09.2026

Pytanie: W spółce nieoficjalnie przerwa przy pracy, która trwa 8 godz. od poniedziałku do piątku trwa 30 minut (brak takiego zapisu w regulaminie tam jest 15 minut). Jeden z pracowników otrzymał grupę...

Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego – czy zalicza się do stażu, od którego zależy dodatek stażowy i nagroda jubileuszowa

Zaświadczenie U1 – czy może potwierdzać pracę za granicą i czy trzeba je tłumaczyć na polski

Nowa umowa z nauczycielem od 1 września 2026 r. Czy trzeba ponownie uzyskać zaświadczenie z KRK?

Zobacz więcej »

Kierowcy

Planowanie czasu pracy kierowcy – zasady, przykłady i grafiki

Planowanie czasu pracy kierowcy – zasady, przykłady i grafiki

Autor: Joanna Suchanowska Data: 05.11.2024

Przepisom o czasie pracy kierowców podlegają kierowcy zatrudnieni na podstawie stosunku pracy, kierowcy samozatrudnieni, czyli przedsiębiorcy osobiście wykonujący przewozy drogowe oraz osoby niezatrudnione przez przedsiębiorcę, lecz osobiście wykonujące przewozy drogowe na jego rzecz. Każde...

Podstawa obliczeniowa świadczeń chorobowych należnych kierowcom „międzynarodowym”

Szkolenia dla pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w szkole w godzinach popołudniowych

Zobacz więcej »

Nauczyciele

Nowa umowa z nauczycielem od 1 września 2026 r. Czy trzeba ponownie uzyskać zaświadczenie z KRK?

Autor: Michał Kowalski Data: 03.08.2026

Pytanie: Umowa o pracę nauczyciela zawarta na czas określony od 1 września 2025 r. do 31 sierpnia 2026 r. ulega rozwiązaniu. Od 1 września 2026 r. szkoła zamierza zatrudnić tę samą osobę na podstawie kolejnej umowy o pracę. Czy nauczyciel musi przedstawić nowe zaświadczenie o...

Zasiłek macierzyński po rozwiązaniu umowy terminowej nauczycielki – czy przysługuje 81,5% podstawy wymiaru?

Urlop dla poratowania zdrowia a prawo do emerytury stażowej

Zobacz więcej »

Pracownicy jednostek kultury

Samorządowa instytucja kultury – czy powinna wdrożyć wewnętrzną procedurę zgłoszeń sygnalistów

Autor: Karolina Kołakowska Data: 12.09.2024

Pytanie: Czy w kontekście ustawy o ochronie sygnalistów instytucja kultury (centrum kultury działające w gminie, utworzone przez gminę) zatrudniająca poniżej 50 osób (umowy o pracę + umowy zlecenia) jest zobowiązana wdrożyć procedurę dot. sygnalistów? W ustawie jest mowa o podmiotach...

Nagroda jubileuszowa dla pracownika zatrudnionego w dwóch miejscach pracy

Regulamin wynagradzania – czy trzeba wprowadzić w instytucji zatrudniającej mniej niż 50 pracowników

Zobacz więcej »

Ochrona zdrowia

Czas pracy pielęgniarki – ile godzin może pracować pielęgniarka na zleceniu

Autor: Joanna Suchanowska Data: 22.05.2025

Pytanie: Praca w firmie odbywa się od poniedziałku do piątku po 7 godzin i 35 minut. Czy możemy zatrudnić pielęgniarkę na umowę zlecenia, która będzie pracować w wymiarze 12 godzin dziennie?

Jak kwalifikować stanowisko dietetyka do grup zawodowych w podmiocie leczniczym

Wymiar czasu pracy pracownika medycznego zatrudnionego na niepełny etat – wyliczenia na 2025 rok

Zobacz więcej »

Niepełnosprawni

Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności żąda 45 minut przerwy. Czy pracodawca musi ją zapewnić?

Autor: Joanna Suchanowska Data: 18.09.2026

Pytanie: W spółce nieoficjalnie przerwa przy pracy, która trwa 8 godz. od poniedziałku do piątku trwa 30 minut (brak takiego zapisu w regulaminie tam jest 15 minut). Jeden z pracowników otrzymał grupę niepełnosprawności umiarkowaną i żąda, aby jego przerwa wynosiła 45 minut. Pracownik...

Dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON – jak złożyć wniosek w systemie SODiR krok po kroku

Pracownik z lekkim stopniem niepełnosprawności a praca po 8 godzin dziennie – czy jest dopuszczalna

Zobacz więcej »

Pracownicy tymczasowi

Praca tymczasowa na zleceniu – kto odpowiada za błędną umowę

Autor: Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz Data: 21.07.2026

Pytanie: Wobec jakiego podmiotu – agencji pracy tymczasowej czy pracodawcy użytkownika osoba zatrudniona powinna kierować swoje roszczenia w przedmiocie reklasyfikacji stosunku umownego (umowa zlecenie na umowę o pracę)? Czy ryzyko przypisania stosunku pracy w przypadku pracy...

Czy pracownik etatowy może być jednocześnie pracownikiem tymczasowym – 15 wskazówek

Jakie obowiązki w zakresie BHP ma pracodawca wobec pracowników tymczasowych

Zobacz więcej »

Młodociani i stażyści

Instruktor praktycznej nauki zawodu – umowa o pracę czy zlecenie i jaki wymiar etatu

Autor: Maciej Karpiński Data: 28.07.2026

Pytanie: Czy osoba szkoląca młodocianych w danej firmie musi być zatrudniona na podstawie umowy o pracę czy może to być umowa zlecenia? Jeśli forma zatrudniania musi być umowa o pracę to w jakim etacie, może być 1/4 etatu, aby OHP czy Gminy nie miała zastrzeżeń przy wypłacie refundacji...

Czy po zakończeniu przygotowania zawodowego można zawrzeć z młodocianym umowę na czas określony?

Zaplanowanie odbycie praktyki dla pracownika młodocianego w niedzielę

Zobacz więcej »

Kadrowe ABC

Odpracowanie dnia wolnego w sobotę – co, gdy pracownik był wtedy na L4

Autor: Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz Data: 24.09.2026

Pytanie: Pracodawca z własnej inicjatywy wprowadził dzień wolny w dzień roboczy. Odpracowanie tego dnia wyznaczył w wolną sobotę dwa tygodnie później. Czy pracownik będący w ten dzień roboczy na L4 i...

Likwidacja pracodawcy a prawa pracowników – co z umowami, odprawą i ochroną przedemerytalną?

Co z zatarciem nałożonej kary porządkowej, gdy ustaje umowa o pracę

Zwolnienie dyscyplinarne – czy można wręczyć, gdy pracownik przebywa na L4

Zobacz więcej »

Szkolenia wideo i podcasty

Kadry

Jak rejestrować godziny pracy zleceniobiorcy, żeby nie popełnić błędu

Przy umowie zlecenia trzeba potwierdzać liczbę godzin...

ZUS

Pracownik przekroczył limit 30-krotności – jak prawidłowo rozliczyć składki ZUS

Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek emerytalnych i...

Płace

Jakich błędów przy przyznawaniu świadczeń z ZFŚS powinien unikać pracodawca?

Przyznanie każdemu pracownikowi takiej samej kwoty z ZFŚS...

HR

AI w kadrach a dane pracowników – czego nie wolno wpisywać do ChatGPT

Sztuczna inteligencja może znacznie ułatwić pracę działów kadr i...

Zobacz więcej »

Testuj bezpłatnie nasz Portal przez 48 godzin
i zyskaj pełen dostęp do bazy porad
i aktualności!

Kategorie

Druki i formularze

Oświadczenie ZPZ-1

ZNp-7 – wniosek o świadczenie rehabilitacyjne

Zaświadczenie Z-3b

Zobacz więcej »