Grupy zawodowe - Portal Kadrowy

Zobacz prezentację Jak korzystać z Portalu Kadrowego!Wyświetl film

Najnowsze porady

Ustalenie wymiaru czasu pielęgniarki z orzeczoną niepełnosprawnością i zatrudnionej na część etatu

Ustalenie wymiaru czasu pielęgniarki z orzeczoną niepełnosprawnością i zatrudnionej na część etatu

Autor: Joanna Stępniak Data: 26.09.2017

Pytanie: Proszę o informację, jak ustalić wymiar czasu pracy pielęgniarki z orzeczoną niepełnosprawnością znacznego stopnia. Osoba ta jest zatrudniona w podmiocie leczniczym na 1/12 etatu.

Jak prawidłowo planować czas pracy młodocianego pracownika

Okresowe podwyższenie płacy zasadniczej o wysokość dodatku zembalowego. Co, w przypadku, gdy pracownik nie godzi się na zmianę

Jakie obowiązki w zakresie bhp ciążą w związku z organizacją studenckich praktyk?

Zobacz więcej »

Zadaj pytanie ekspertowi!

Profesjonalna porada przygotowana specjalnie dla Ciebie

Narzędzia

Komentarze do orzeczeń

Stanowiska urzędowe

Druki i formularze

Szkolenie wideo

Kierowcy

„Sprzedawca-kierowca”: zatrudnienie na „łączonym” stanowisku pracy

„Sprzedawca-kierowca”: zatrudnienie na „łączonym” stanowisku pracy

Autor: Katarzyna Wrońska-Zblewska Data: 17.08.2017

Pytanie: Dotychczas w firmie zatrudnialiśmy pracowników na stanowisku „sprzedawca-kierowca” (mamy małe samochody ciężarowe i pracownik jak nie jeździ autem, to pracuje na sklepie). Niedawno zakupiliśmy 2 duże samochody ciężarowe, w których mamy tachografy. Pytanie, czy możemy zatrudnić 2...

Umowa o pracę z kierowcą taksówki – co powinna zawierać?

Czy od kandydata na kierowcę można wymagać zaświadczenia z KRK

Zobacz więcej »

Nauczyciele

Ustalenie wysokości odprawy dla nauczyciela powracającego po urlopie wychowawczym i zwalnianego z przyczyn dotyczących pracodawcy

Ustalenie wysokości odprawy dla nauczyciela powracającego po urlopie wychowawczym i zwalnianego z przyczyn dotyczących pracodawcy

Autor: Mariusz Pigulski Data: 05.09.2017

Pytanie: Nauczyciel po zakończeniu urlopu wychowawczego z dniem 31 sierpnia 2017 r. zostaje zwolniony z przyczyn dotyczących pracodawcy. Należy mu się więc 6-miesięczna odprawa. W jaki sposób ustalić podstawę do odprawy, jeśli pracownik przez 2 lata przebywał na urlopie wychowawczym? Czy należy...

Czy zmiany w przepisach wpływają na status prawny pomocy nauczyciela?

Dodatek za wysługę lat a zatrudnienie w dwóch szkołach

Zobacz więcej »

Pracownicy jednostek kultury

Przyznanie nagrody jubileuszowej dyrektorowi samorządowej instytucji kultury

Przyznanie nagrody jubileuszowej dyrektorowi samorządowej instytucji kultury

Autor: Maria Kucharska-Fiałkowska Data: 28.08.2017

Pytanie: Wójt gminy chce przyznać nagrodę jubileuszową dyrektorowi biblioteki – samorządowej instytucji kultury na podstawie regulaminu wynagradzania obowiązującego w tej instytucji. Czy takie postępowanie będzie prawidłowe?

Wymiar czasu pracy a przyjęte normy pracy

Jak rekompensować pracę w sobotę pracownikom instytucji kultury

Zobacz więcej »

Ochrona zdrowia

Ustalenie wymiaru czasu pielęgniarki z orzeczoną niepełnosprawnością i zatrudnionej na część etatu

Ustalenie wymiaru czasu pielęgniarki z orzeczoną niepełnosprawnością i zatrudnionej na część etatu

Autor: Joanna Stępniak Data: 26.09.2017

Pytanie: Proszę o informację, jak ustalić wymiar czasu pracy pielęgniarki z orzeczoną niepełnosprawnością znacznego stopnia. Osoba ta jest zatrudniona w podmiocie leczniczym na 1/12 etatu.

Okresowe podwyższenie płacy zasadniczej o wysokość dodatku zembalowego. Co, w przypadku, gdy pracownik nie godzi się na zmianę

„Pierwszy” urlop i ekwiwalent dla pracownika zatrudnionego na część etatu w podmiocie leczniczym

Zobacz więcej »

Niepełnosprawni

Spadek zatrudnienia u pracodawcy a obowiązki wobec PFRON

Spadek zatrudnienia u pracodawcy a obowiązki wobec PFRON

Autor: Mateusz Brząkowski Data: 07.08.2017

Pytanie: Jakie dokumenty należy złożyć do PFRON w miesiącu, w którym liczba zatrudnionych przeliczeniu na etat spadła do 24? Czy wystarczy informacja od pracodawcy o spadku zatrudnienia w danym miesiącu?

Jak ustalić, czy ciągłość orzeczeń o niepełnosprawności została zachowana

Orzeczenie o niepełnosprawności przedstawione po latach – czy można skorygować DEK-I-0?

Zobacz więcej »

Pracownicy tymczasowi

Jakie obowiązki związane z bhp należą do pracodawcy użytkownika, a które do agencji zatrudnienia

Jakie obowiązki związane z bhp należą do pracodawcy użytkownika, a które do agencji zatrudnienia

Autor: Sebastian Kryczka Data: 08.03.2017

Pytanie: Podpiszemy z agencją zatrudnienia umowę na wynajem osób zatrudnionych na umowę zlecenia. Czy nasza firma, jako pracodawca użytkownik, musi dostarczyć pracownikom z agencji obuwie, odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej, prowadzić szkolenia bhp, opracować ocenę ryzyka zawodowego...

Obowiązek wypłaty ekwiwalentu po rozwiązaniu umowy z pracownicą agencji pracy tymczasowej przebywającą aktualnie na urlopie macierzyńskim

Jak liczyć urlop pracownika tymczasowego niezdolnego do pracy przez część miesiąca

Zobacz więcej »

Młodociani i stażyści

Jak prawidłowo planować czas pracy młodocianego pracownika

Jak prawidłowo planować czas pracy młodocianego pracownika

Autor: Katarzyna Wrońska-Zblewska Data: 22.09.2017

Pytanie: Pracownika młodocianego, który skończył 16 lat obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy. W poniedziałek i wtorek uczeń ma po 6 godzin lekcji. W środę 7 godzin, w czwartek i piątek po 8 godzin praktyki w zakładzie. Co w brakującymi 5 godzinami w tygodniu? Czy uczeń powinien je odrobić w...

Jakie obowiązki w zakresie bhp ciążą w związku z organizacją studenckich praktyk?

Co dzieje się z umową młodocianego pracownika po zakończeniu nauki zawodu?

Zobacz więcej »

ABC Kadrowego

Prowadzenie własnej firmy a pracowniczy staż pracy

Prowadzenie własnej firmy a pracowniczy staż pracy

Autor: Data: 03.02.2016

Zakończone okresy zatrudnienia, okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, odbywania stażu, pracy na roli… Pracowniczy staż pracy ustala się na podstawie różnych okresów. Czy zaliczają się do nich także...

Nowe limity umów terminowych a umowy trwające w dniu wejścia w życie zmian

Warunek wykorzystania 14 dni wypoczynku a dzień wolny za sobotnie święto

Dzień wolny za sobotnie święto dla pracownika zatrudnionego w trakcie okresu rozliczeniowego

Zobacz więcej »

Szkolenia wideo

Obniżenie wieku emerytalnego, zmiany w regulaminach – skutki dla kadr

Obniżenie wieku emerytalnego, zmiany w regulaminach – skutki dla kadr

Data: 09.05.2017

Od 1 stycznia 2017 r. podniesione zostały progi (z 20 do 50 pracowników) skutkujące obowiązkiem ustalenia zakładowych regulaminów pracy i...

Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych od 1 stycznia 2017 r.

Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych od 1 stycznia 2017 r.

Data: 19.04.2017

Od 1 stycznia 2017 r. nie ma już osobnych reguł wystawiania świadectw pracy za umowy terminowe. Obecnie nie ma już znaczenia, czy konkretna umowa...

Nowy wzór świadectwa pracy – jak wypełniać poszczególne punkty

Nowy wzór świadectwa pracy – jak wypełniać poszczególne punkty

Data: 19.04.2017

Początek 2017 r. przyniósł wprowadzenie nowego wzoru świadectwa pracy. Najszersze zmiany dotyczą sposobu wykazywania w świadectwie informacji o...

Zobacz więcej »

Omówienie orzecznictwa

Kiedy można zapytać o zarobki uzyskiwane w innych firmach (I UK 490/14)

Kto inny zatrudnia, a kto inny płaci składki (I UK 182/16)

Polisa ubezpieczeniowa w podróży służbowej a zaliczka na PIT (I SA/Po 1221/16)

Incydent na prywatnej wycieczce nie obciąży pracodawcy (II PK 341/15)

Ekonomia nie decyduje o rodzaju umowy (I UK 446/15)

Zobacz więcej »

Druki i formularze

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika

Płace w branży finansowej i konsultingu – ile zarabiają specjaliści ds. personalnych? [raport]

Potwierdzenie wygaśnięcia umowy o pracę

Zobacz więcej »

Wskaźniki

Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Wskaźnik waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego

Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne rolników

Odsetki należne z tytułu nieprzekazania w terminie składek do OFE

Zobacz więcej »

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Szkolenie otwarte

Zwalnianie pracowników (m.in. ochrona przedemerytalna po 10.2017)

Katowice, 28.września.2017

Weź udział »

Szkolenie otwarte

Zwalnianie pracowników (m.in. ochrona przedemerytalna po 10.2017)

Wrocław, 02.października.2017

Weź udział »

Szkolenie otwarte

Zwalnianie pracowników (m.in. ochrona przedemerytalna po 10.2017)

Poznań, 05.października.2017

Weź udział »

Zobacz więcej »

Biblioteka kadrowego

Zobacz więcej »

Nasi partnerzy

Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

/WiedzaiPraktyka