Wynagrodzenie i dodatki

Wynagrodzenia urlopowe dla dyrektora szkoły. Upewnij się, jak uwzględnić godziny ponadwymiarowe

Depositphotos_26210861_s-2015
Data 02.08.2018Michał Kowalski

Pytanie: Proszę o wskazówkę, jak należy wyliczyć średnią z godzin ponadwymiarowych dyrektorowi szkoły publicznej za okres urlopu wypoczynkowego, który obecnie wynosi 35 dni. Dyrektor korzystał z urlopu w dniach: 22-23 lutego 2018 r. (2 dni), 29-30 marca 2018 r. (2 dni), 3 kwietnia 2018 r. (1 dzień) oraz od 2 lipca do 3 sierpnia 2018 r. (25 dni). Pozostałą część urlopu dyrektor wykorzysta w terminie późniejszym.

Odprawa emerytalna dla nauczyciela – z jednego czy dwóch miejsc zatrudnienia?

4d862924fc3ce7e0fe88d7cd8543020ba56ed827-medium
Data 31.07.2018Maria Kucharska-Fiałkowska

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony jest na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony: w przedszkolu w wymiarze 2/25 etatu oraz szkole podstawowej w wymiarze 18/18 etatu. Z dniem 27 sierpnia 2018 r. w obu jednostkach rozwiązuje umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Czy należy wypłacić nauczycielowi odprawę emerytalną z każdej jednostki, w której jest on zatrudniony?

Odprawa dla nauczyciela, który nie przyjął propozycji zmniejszenia zatrudnienia i przechodzi na emeryturę

8feec2f635551660011b5a45a3d99b1327159a8b-medium
Data 04.07.2018Michał Kowalski

Pytanie: Proszę o informację, jakie uprawnienia przysługują nauczycielce, z którą dyrektor rozwiązuje umowę o prace w trybie art. 20 KN (osoba ta nie przyjęła propozycji zmniejszenia zatrudnienia). Nauczycielka przeszła na emeryturę wcześniej, bez powiadamiania dyrektora, a obecnie w związku z rozwiązaniem stosunku pracy poprosiła o wypłatę odprawy. Czy należy jej się odprawa emerytalna z naszej szkoły, a jeśli tak, to w jakiej wysokości? Osoba ta pracuje ponad 20 lat w naszej placówce.

Więcej w kategorii Wynagrodzenie i dodatki »

Urlopy i zwolnienia

Urlop uzupełniający a podnoszenie kwalifikacji

41a4d9680bc783e8560ad23c4c8e1d5e13b9d78e-medium
Data 28.05.2018Michał Kowalski

Pytanie: Czy nauczyciel na urlopie uzupełniającym może brać udział w szkoleniu lub studiach podyplomowych?

Nauczyciel pracuje na 3/22 etatu – jak ustalić mu wymiar urlopu?

Depositphotos_12386876_s-2015
Data 07.05.2018Agata Piszko

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony jest w placówce nieferyjnej na czas określony od 1 września 2017 r. do 31 sierpnia 2018 r. w wymiarze 3/22 etatu. Jak prawidłowo wyliczyć wymiar urlopu za 2017 r. i 2018 r. Nauczyciel pracuje 3 razy w tygodniu po 1 godzinie.

Wykorzystanie pozostającej części urlopu uzupełniającego po urlopie zdrowotnym

Depositphotos_25677935_s-2015
Data 23.04.2018Michał Kowalski

Pytanie: Nauczycielka po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego złożyła wniosek o urlop uzupełniający, który jej przysługiwał w okresie od 7 grudnia 2017 r. do 26 marca 2018 r. (112 dni). W międzyczasie zrezygnowała z urlopu uzupełniającego i złożyła wniosek o urlop dla poratowania zdrowia na czas od 29 grudnia 2017 r. do 28 grudnia 2018 r. Czy po urlopie zdrowotnym przysługuje jej niewykorzystany urlop uzupełniający?

Więcej w kategorii Urlopy i zwolnienia »

Zatrudnianie i zwalnianie

Urlop wychowawczy a rozpoczęcie stażu na kolejny stopień awansu zawodowego

7ed8a99e052b107774e60f4428bf4df5e33f8084-medium
Data 08.06.2018Michał Kowalski

Pytanie: Nauczycielka otrzymała awans zawodowy na nauczyciela mianowanego w czerwcu 2014 r. W międzyczasie, od lipca 2015 r. do czerwca 2017 r., była na zwolnieniu chorobowym, rocznym urlopie macierzyńskim i 3-miesięcznym urlopie wychowawczym. Czy 3-miesięczny urlop wychowawczy ma wpływ na rozpoczęcie kolejnego awansu zawodowego? Czy z dniem 1 września 2018 r. nauczyciel może rozpocząć awans zawodowy na nauczyciela dyplomowanego?

Powierzenie stanowiska dyrektora nauczycielowi zatrudnionemu w innej szkole

Depositphotos_5141193_s-2015
Data 23.05.2018Agata Piszko

Pytanie: Nauczyciel wygrywa konkurs na dyrektora innej szkoły (gdzie powierzy się mu obowiązki na czas kadencji). Kto go zatrudnia i jakich procedur powinno się dopilnować? Czy jeśli nie było przeniesienia między szkołami, to po zakończeniu kadencji dyrektor wraca do poprzedniej szkoły? Czy na czas kadencji powinien mieć tam urlop bezpłatny? Czy może powinno nastąpić przeniesienie między szkołami jeszcze przed powierzeniem obowiązków dyrektora?

Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły w związku z wygranym konkursem na stanowisko dyrektora

49c0d1905685b15a781ecd720b43885a6c30933e-medium
Data 22.05.2018Agata Piszko

Pytanie: Nauczyciel wygrał konkurs na dyrektora innej szkoły, w której powierzy mu się obowiązki na czas kadencji. Kto go zatrudnia i jakich procedur powinno się dopilnować? Czy jeśli nie było przeniesienia między szkołami, to po zakończeniu kadencji dyrektor wraca do poprzedniej szkoły? Czy na czas kadencji powinien mieć tam urlop bezpłatny? Czy może powinno nastąpić przeniesienie między szkołami jeszcze przed powierzeniem obowiązków dyrektora?

Więcej w kategorii Zatrudnianie i zwalnianie »

Emerytury nauczycielskie

Dawny urlop wychowawczy – okres składkowy, czy nieskładkowy?

Depositphotos_25289551_s-2015
Data 23.04.2018Renata Gawęcka

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona w szkole w charakterze pedagoga wybiera się na świadczenie kompensacyjne. Czy okres urlopu wychowawczego, który brała w latach 1987-1988 zalicza się do lat składkowych?

Rozwiązanie umowy w związku z przejściem na świadczenie kompensacyjne

Data 09.06.2015Agnieszka Kosiarz

Pytanie:  Dyrektor przedszkola z 35-letnim stażem pracy od początku przyszłego roku planuje przejść na świadczenie kompensacyjne. Czy można rozwiązać z nim umowę z dniem 2 stycznia 2016 r.? Co w takiej sytuacji z okresem wypowiedzenia?

Nauczyciel z 30-letnim stażem może wcześniej przejść na emeryturę

Data 12.03.2014Agata Piszko

Pytanie:  Czy nauczycielka urodzona w 1957 r. będzie mogła przejść na emeryturę z dniem 31 sierpnia 2014 r.? Na dzień 1 stycznia 1999 r. osoba ta posiadała okresy składkowe w łącznym wymiarze 15 lat i 11 miesięcy oraz nieskładkowe – łącznie 5 lat i 5 miesięcy. Po tej dacie jest nadal zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku nauczyciela. Od tego czasu w zatrudnieniu nie wystąpiły okresy nieskładkowe.

Więcej w kategorii Emerytury nauczycielskie »

Działalność socjalna w oświacie

Czy zawieszonemu nauczycielowi przysługuje świadczenie urlopowe?

98abe49b3344f8963e15748e543128e016e188ef-medium
Data 28.06.2018Agata Piszko

Pytanie: Nauczyciel z dniem 1 kwietnia 2018 r. został zawieszony w pełnieniu obowiązków. Czy temu nauczycielowi można wypłacić świadczenie urlopowe?

Dofinansowanie wypoczynku dla nauczyciela-emeryta przebywającego w domu opieki

2+2=4 na tablicy
Data 17.07.2017Agata Piszko

Pytanie: Czy nauczyciel-emeryt, przebywający w Domu Opieki Społecznej, ma prawo do dofinansowania do wypoczynku letniego z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?

Czy należy wypłacić dofinansowanie do wypoczynku nauczycielowi, którego zatrudnienie ustało przed wakacjami

d387c16542a2e5f108317a3a038359ee1e5f125b-medium
Data 13.07.2017Michał Kowalski

Pytanie: Nauczyciele w wakacje otrzymują oprócz świadczenia urlopowego tzw. „gruszę” – dofinansowanie do wypoczynku. W związku z tym, czy nauczyciel, który pracował od 9 stycznia  do 23 czerwca 2017 r. jest do tego dofinansowania uprawniony, skoro w momencie wypłaty nie jest już zatrudniony w szkole? Wniosek złożył zgodnie z regulaminem – do 14 czerwca br.

Więcej w kategorii Działalność socjalna w oświacie »

Czas pracy

Jakie zasady przyjąć przy prowadzeniu dodatkowej ewidencji godzin dla celów statystycznych

a22fe60ab68bcecf3857163eafea22bd4230e31a-medium
Data 01.06.2018Michał Kowalski

Pytanie: Powszechnie uznaje się, że nie prowadzi się ewidencji czasu pracy nauczycieli, a jedynym zapisem są wpisy w dziennikach lekcyjnych. Prowadzimy jednak ewidencję w placówce nieferyjnej w systemie kadrowym na potrzeby statystyki albo ustalenia wymiaru urlopu. Wprowadzamy zapis godzin kodeksowych, w tym dydaktycznych. Nauczyciel na pełnym etacie 25/25 ma wprowadzone godziny: kodeksowe 8 godz. dziennie i dydaktyczne 5 godz. dziennie. Jeśli przebywa na urlopie 5 dni z puli godzin urlopu zdejmujemy 40 godzin kodeksowych. Do sprawozdań statystycznych obliczając czas pracy liczymy tylko godziny dydaktyczne, tj. 25 godzin na tydzień. Wydaje się, że jeśli nauczyciel będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 5 dni to powinniśmy liczyć nieobecność w godzinach dydaktycznych 25 godzin? Czy konsekwentnie dyrektorowi z pensum 25 godz., który ma zniżkę godzin i ma tylko 10 godz. dydaktycznych powinniśmy ewidencjonować tylko 10 godz. dydaktycznych, czy 25 godz. wyjściowe?

Prowadzenie ewidencji czasu pracy nauczycieli

b764e833aaa967e759c86f925eef6dc33ea57c1d-medium
Data 29.12.2017Joanna Suchanowska

Pytanie: Czy do nauczycieli zatrudnionych na podstawie ustawy Karta Nauczyciela ma zastosowanie art. 149 § 1 Kodeksu pracy? Czy należy prowadzić dla nich karty ewidencji czasu pracy?

Dzień wolny dla dyrektora szkoły

49c0d1905685b15a781ecd720b43885a6c30933e-medium
Data 10.11.2017Michał Kowalski

Pytanie: Proszę o informację, czy dyrektorowi placówki oświatowej, który jednocześnie jest nauczycielem, należy się dzień wolny za 11 listopada 2017 r.

Więcej w kategorii Czas pracy »

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel