Wynagrodzenie i dodatki

Wypowiedzenie dodatku funkcyjnego pracownikowi gimnazjum

785869f02c8b34eb4aad687eeccbd3b2c212ba5d-medium
Data 11.05.2017Marta Handzlik

Pytanie: Z dniem 1 września 2017 r. publiczne gimnazjum zostanie włączone do szkoły podstawowej. W związku z tym musimy wypowiedzieć dodatek funkcyjny sekretarzowi i kierownikowi gospodarczemu w nim zatrudnionym. Czy możemy wypowiedzieć tylko dodatek funkcyjny z dniem 31 maja 2017 r. (3-miesięczne wypowiedzenie), czy należy wypowiedzieć warunki płacy i pracy?

Co z nagrodą jubileuszową nauczyciela zawieszonego w obowiązkach

38e3d93536cfd5e1d0e29950946ffcc3700069b9-medium
Data 13.02.2017Marta Handzlik

Pytanie: Czy zawieszonemu nauczycielowi, zatrudnionemu na 11/18 etatu na czas nieokreślony, przeciwko któremu toczy się postępowanie sądowe, należy się nagroda jubileuszowa po 35 latach pracy?

Czy prawo do dodatku uzupełniającego przysługuje nauczycielowi zlikwidowanej placówki?

a1d339c2c0efac28341f3d809efb4eac8fafe424-medium
Data 10.01.2017Michał Kowalski

Pytanie: Czy nauczyciele zatrudnieni od 1 stycznia do 31 sierpnia 2016 r., zwolnieni w związku z likwidacją szkoły, mają prawo do wypłaty jednorazowego dodatku uzupełniającego? Jeśli tak, to jaki organ ma dokonać i rozliczyć tą wypłatę?

Więcej w kategorii Wynagrodzenie i dodatki »

Urlopy i zwolnienia

Krótkoterminowy urlop zdrowotny dla nauczyciela

4f7c718184c2be7c6b85a3e45463dd4e92bc296d-medium
Data 02.05.2017Michał Kowalski

Pytanie: Nauczyciel otrzymał skierowanie do sanatorium. Czy na czas leczenia może być udzielony urlop dla poratowania zdrowia w wymiarze trzech tygodni?

Zwolnienie od pracy i zwrot kosztów przejazdu na badania nauczycielowi wnioskującemu o urlop dla poratowania zdrowia

f945d07f62dd8c352eac967c1636705a7407e4a8-medium
Data 25.04.2017Marta Handzlik

Pytanie: Sprawa dotyczy pokrycia kosztów przejazdu oraz udzielenia dnia (czasu) wolnego dla nauczyciela. Nauczyciel dostarczył orzeczenie lekarskie wydane ze względu na stan zdrowia celem udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. Dyrektor złożył odwołanie od orzeczenia do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy celem sprawdzenia, czy taki urlop przysługuje nauczycielowi ze względu na stan jego zdrowia. Nauczyciel otrzymał pismo, aby w związku z odwołaniem zgłosił się do WOMP na badania. Czy nauczycielowi przysługuje dzień wolny na przeprowadzenie tych badań? Czy nauczycielowi przysługuje zwrot kosztów podróży w związku z wyjazdem na badania konsultacyjne do WOMP?

Wystawienie świadectwa pracy w „macierzystej” placówce nauczycielowi przeniesionemu do kuratorium oświaty, którzy przechodzi na emeryturę

645e662534a513cffebb251de5eb125042cbcc38-medium
Data 04.04.2017Agata Piszko

Pytanie: Nauczycielka naszej placówki została w 1992 r., zgodnie z art. 17 ust. 1 KN, przeniesiona na stanowisko wizytatora w kuratorium oświaty. W grudniu 2016 r. złożyła w kuratorium podanie o rozwiązanie umowy w związku z zamiarem przejścia na emeryturę z dniem 27 marca 2017 r. Po tym dniu odbierze świadectwo pracy z tej placówki i złoży dokumenty emerytalne do ZUS. Nasza szkoła otrzymała pismo, że udzielony okres urlopu bezpłatnego kończy się i z dniem 28 marca 2017 r. osoba ta stanie się ponownie nauczycielem naszej placówki. Jakie działania w tej sytuacji powinniśmy podjąć? Czy również wystawić świadectwo pracy (jeśli tak, to z jaką podstawą, gdyż nauczycielka przechodzi na emeryturę, a po powrocie jej do naszej placówki będzie już emerytką)?

Więcej w kategorii Urlopy i zwolnienia »

Zatrudnianie i zwalnianie

Który organ uprawniony jest do oceny pracy dyrektora szkoły

f459dbe0951f14483550a49114b49be1004c0f19-large
Data 05.06.2017Marta Handzlik

Pytanie: Kto powinien wystawić kartę oceny pracy dyrektorowi publicznego przedszkola, który złożyć wniosek o dokonanie oceny pracy zawodowej w grudniu 2016 roku? Organ prowadzący, czy organ sprawujący nadzór pedagogiczny?

Ochrona przedemerytalna nauczyciela, któremu udzielony został urlop bezpłatny na okres zatrudnienia w okręgowej komisji egzaminacyjnej

f68639be94fdf3a8717fa0f917c56a3934adeb5a-medium
Data 06.03.2017Michał Kowalski

Pytanie: Nauczyciele mianowani lub dyplomowani są zatrudnieni w okręgowych komisji egzaminacyjnych na podstawie umowy o pracę, na czas nieokreślony, na podstawie przepisów Kodeksu pracy. W macierzystej szkole otrzymują urlop bezpłatny na podstawie art. 17 Karty Nauczyciela. Czy jeżeli taki nauczyciel spełni określone w art. 39 Kodeksu pracy warunki do ochrony przedemerytalnej, to z takiej ochrony korzysta tylko w komisji, czy również w szkole? Czy w razie rozwiązania, np. na mocy porozumienia stron, umowy o pracę w komisji (co automatycznie kończy okres urlopu bezpłatnego w szkole) szkoła ta może wypowiedzieć umowę nauczycielowi, któremu do wieku emerytalnego brakuje 3 lata i okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku?

Dodatkowe godziny nauczania ponad uzupełniany wymiar etatu

390434fb54a9da53e615fecbdf9aaa2b8c5386dd-medium
Data 10.11.2016Marta Handzlik

Pytanie: Nauczyciel języka polskiego zatrudniony jest w macierzystej szkole na 12/18 i uzupełnia etat w innej szkole w wymiarze 6/18 (obie szkoły prowadzi ten sam organ). Od 1 listopada 2016 r. uruchomiono w szkole nauczanie indywidualne, w ramach którego pojawiły się 2,5 godziny zajęć z języka polskiego, które mogłyby być przydzielone temu nauczycielowi. Czy w związku z powyższym, aby przydzielić mu te godziny, należy w pierwszej kolejności cofnąć zobowiązanie nauczyciela do uzupełnienia pensum (zmniejszyć uzupełnienie do 3,5/18), czy być może istnieje możliwość przydziału 2,5 godz. języka polskiego na odrębną umowę? Nadmieniam, że w placówce zatrudniony jest także drugi polonista.

Więcej w kategorii Zatrudnianie i zwalnianie »

Emerytury nauczycielskie

Podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem przechodzącym na emeryturę w świadectwie pracy

Data 15.07.2015Anna Trochimiuk

Pytanie:  Jaką podstawę prawną należy podać w świadectwie pracy, gdy nauczyciel zatrudniony na podstawie Karty Nauczyciela, na czas określony, przechodzi na emeryturę i rozwiązuje umowę za porozumieniem stron?

Rozwiązanie umowy w związku z przejściem na świadczenie kompensacyjne

Data 09.06.2015Agnieszka Kosiarz

Pytanie:  Dyrektor przedszkola z 35-letnim stażem pracy od początku przyszłego roku planuje przejść na świadczenie kompensacyjne. Czy można rozwiązać z nim umowę z dniem 2 stycznia 2016 r.? Co w takiej sytuacji z okresem wypowiedzenia?

Nauczyciel z 30-letnim stażem może wcześniej przejść na emeryturę

Data 12.03.2014Agata Piszko

Pytanie:  Czy nauczycielka urodzona w 1957 r. będzie mogła przejść na emeryturę z dniem 31 sierpnia 2014 r.? Na dzień 1 stycznia 1999 r. osoba ta posiadała okresy składkowe w łącznym wymiarze 15 lat i 11 miesięcy oraz nieskładkowe – łącznie 5 lat i 5 miesięcy. Po tej dacie jest nadal zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku nauczyciela. Od tego czasu w zatrudnieniu nie wystąpiły okresy nieskładkowe.

Więcej w kategorii Emerytury nauczycielskie »

Działalność socjalna w oświacie

Na jakich zasadach przysługują świadczenia ZFŚS pracownicy obsługi szkoły zatrudnionej w tej samej placówce po przejściu na emeryturę

e0d1353ad0cc3c32a63a847a849c588ab775e7f9-medium
Data 20.03.2017Mariusz Pigulski

Pytanie: Zatrudniona w szkole publicznej pracownica obsługi z dniem 25 lipca 2016 r. rozwiązała umowę o pracę i przeszła na emeryturę. Jako emerytka została ponownie zatrudniona na umowę o pracę na czas określony w tym samym zakładzie. Czy w związku z tym ma prawo korzystania z ZFŚS i jako pracownik, i jako emeryt? W odpisie na ZFŚS została ujęta jako emeryt i jako pracownik. Czy kwota dofinansowania do wypoczynku letniego dla emeryta i dla pracownika musi być taka sama, czy może być zróżnicowana, przykładowo dla pracownika większa niż dla emerytów?

Zaliczenie do grona uprawnionych z ZFŚS nauczyciela, który przeszedł na świadczenie kompensacyjne

starszy nauczyciel - dyrektor przy tablicy
Data 22.04.2016Marta Handzlik

Pytanie:  Pracownik złożył podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Od następnego dnia przeszedł na świadczenie kompensacyjne. Czy możemy zaliczyć go do „emerytów” dokonując odpisu na Fundusz Świadczeń Socjalnych, jeżeli w podaniu nie było wzmianki, że pracownik odchodzi z powodu przejścia na świadczenie kompensacyjne?

Świadczenie urlopowe a zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków

schody w budowanym domu
Data 16.07.2012Agnieszka Kosiarz

Pytanie:  Nauczyciel zawieszony z powodu toczącego się postępowania karnego otrzymuje jedynie połowę wynagrodzenia zasadniczego. Czy przysługuje mu świadczenie urlopowe zgodnie z art. 53 ust 1a KN?

Więcej w kategorii Działalność socjalna w oświacie »

Czas pracy

30-minutowa godzina zajęć dydaktycznych a realizacja pensum

b764e833aaa967e759c86f925eef6dc33ea57c1d-medium
Data 31.01.2017Michał Kowalski

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony jest w szkole podstawowej w pełnym wymiarze zajęć. Od pewnego czasu godzina zajęć lekcyjnych wychowania fizycznego na basenie (nauka pływania) trwa 30 minut. Czy nauczyciel prowadzący 3 lekcje na basenie i 15 lekcji wychowania fizycznego na sali gimnastycznej (45-minutowych) realizuje tygodniową liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych określoną w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, tj. 18 godzin, czy tylko 17? Czy w rozliczeniu można uznać, ze 3 lekcje po 30 min. stanowią 2 lekcje po 45 min.?

Powrót nauczyciela uzupełniającego pensum do pracy w pełnym wymiarze w jednostce macierzystej

Powrót do pracy w pełnym wymiarze w jednostce macierzystej
Data 04.11.2015Anna Trochimiuk

Pytanie:  Zatrudniamy nauczyciela, który od 1 września 2015 r. uzupełnia etat (2/18) w innej szkole. Od 16 listopada 2015 r. organ prowadzący wyraził zgodę na indywidualne nauczanie ucznia, dzięki czemu jest możliwość zapewnić temu nauczycielowi cały etat w placówce macierzystej. Co w takiej sytuacji należy zrobić?

Zobowiązanie nauczyciela do opieki nad grupą uczniów w drodze na basen

Data 09.10.2015Agnieszka Kosiarz

Pytanie:  Czy w ramach 40 godzin pracy dyrektor szkoły może nieodpłatnie przydzielić nauczycielowi dodatkowy obowiązek opieki nad grupą dzieci w trakcie przejazdu (wynajętym autokarem) ze szkoły na basen i z basenu do szkoły – w ciągu tygodnia po zajęciach obowiązkowych nauczyciela?

Więcej w kategorii Czas pracy »

Narzędzia

Zapisz się na Newsletter

Otrzymuj raz w tygodniu aktualne informacje o zmianach, porady oraz komentarze ekspertów

Darmowy e-book w
prezencie!

Umowa o pracę
co musi się w niej znaleźć, a jakich zapisów lepiej unikać.
 

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

Zobacz prezentację jak korzystać z Portalu Kadrowego.Zobacz prezentacje »

wiper-pixel