Nauczyciel dyplomowany zatrudniony od 2009 r. w niepełnym wymiarze czasu pracy złożył podanie do dyrektora szkoły o urlop bezpłatny od 1 września 2022 r. do 30 czerwca 2023 r. Czy nauczyciel może prosić o urlop do 30 czerwca 2023 r. Czy jednak powinien złożyć podanie do 31 sierpnia 2023 r. Czy w przypadku, kiedy nie zmieni podania i pozostawi datę do 30 czerwca 2023 r. to czy będzie mu się należał płatny urlop wypoczynkowy za okres od 1 lipca 2023 do 31 sierpnia 2023 r.
Przeczytaj też:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)