Płace - Portal Kadrowy

Z ostatniej chwili

30 września – ostatni dzień wpłat na ZFŚS w 2026 r.

Pełną kwotę, tj. 100% środków na konto ZFŚS, pracodawca przekazuje do 30 września danego roku (z tym że w terminie do 31 maja należało przekazać co najmniej 75% równowartości odpisów). Na koniec roku pracodawca...

Czytaj więcej aktualności »

Top tematy

Wartościowanie stanowisk pracy: jak policzyć lukę płacową (na przykładzie)

Wartościowanie stanowisk pracy: jak policzyć lukę płacową (na przykładzie)

Pierwsze interpretacje indywidualne GIP – kiedy umowa zlecenia może zostać uznana za stosunek pracy

Pierwsze interpretacje indywidualne GIP – kiedy umowa zlecenia może zostać uznana za stosunek pracy

Jak zapewnić zgodność nowych procedur antymobbingowych z RODO

Jak zapewnić zgodność nowych procedur antymobbingowych z RODO

Dyskryminacja w pracy po nowelizacji Kodeksu pracy – dyskryminacja wielokrotna, przez założenie i przez skojarzenie

Dyskryminacja w pracy po nowelizacji Kodeksu pracy – dyskryminacja wielokrotna, przez założenie i przez skojarzenie

Nowe obowiązki pracodawcy po nowelizacji przepisów o mobbingu i dyskryminacji – regulamin, procedury i terminy dostosowania

Nowe obowiązki pracodawcy po nowelizacji przepisów o mobbingu i dyskryminacji – regulamin, procedury i terminy dostosowania

Przeczytaj pozostałe »

Najnowsze porady

Świadczenie z ZFŚS a zajęcie komornicze – kiedy pracodawca powinien je potrącić

Autor: Izabela Nowacka Data: 30.09.2026

Pytanie: Pracownik ma zajęcia komornicze oraz zajęcie alimentacyjne. Przyznano mu również świadczenie z ZFŚS. W zawiadomieniu dotyczącym zajęcia alimentacyjnego komornik nie wskazał innych...

Ulga dla pracującego seniora w dniu 60. urodzin – czy można zastosować zwolnienie z PIT

Umowa zlecenia z wychowawcą kolonijnym – czy można ustalić wynagrodzenie ryczałtowe za cały turnus

Zleceniobiorca zakłada JDG na te same czynności, które wykonuje w ramach zlecenia – co wtedy z umową zlecenia

Zobacz więcej »

Ebooki i plakaty

CHECKLISTA DLA DZIAŁU KADR: Przygotowanie do kontroli PIP. Audyt umów cywilnoprawnych i B2B przed 8 lipca 2026 r.

Pobierz bezpłatnie e-book

CHECKLISTA DLA DZIAŁU KADR: Przygotowanie do kontroli PIP. Audyt umów cywilnoprawnych i B2B przed 8 lipca 2026 r.

Po wejściu w życie 8 lipca 2026 r. nowelizacji ustawy o PIP inspektor pracy zyska prawo do wydania decyzji administracyjnej przekształcającej umowę cywilnoprawną w umowę o pracę. Ustawa wprowadza jednocześnie 12-miesięczną abolicję – dobrowolne uporządkowanie zatrudnienia chroni przed grzywną, pod warunkiem, że zatrudniający dokona zmian zanim przyjdzie kontrola. Skorzystaj z abolicji i uchroń się przed grzywną lub mandatem.

Pobierz »

Dokumentacja płacowa

Wartościowanie stanowisk a dyrektywa o jawności wynagrodzeń – kto odpowiada za wdrożenie?

Autor: Michał Culepa Data: 05.05.2026

Pytanie: Proszę o informację, jak dokonać wartościowania stanowisk w ramach dyrektywy unijnej przy strukturze naszej instytucji kultury, w której są działy organizacji koncertów (kierownik, techniczny – 2 osoby, edukacja – 1 osoba, promocja...

System EZD a dokumentacja płacowa

Premia czy nagroda – to zależy od tego, czy i jak pracodawca sformułował warunki nabycia danego świadczenia

Nadgodziny, benefity i obowiązki informacyjne w regulaminie wynagradzania

Zobacz więcej »

Rozliczanie wynagrodzeń

Świadczenie z ZFŚS a zajęcie komornicze – kiedy pracodawca powinien je potrącić

Autor: Izabela Nowacka Data: 30.09.2026

Pytanie: Pracownik ma zajęcia komornicze oraz zajęcie alimentacyjne. Przyznano mu również świadczenie z ZFŚS. W zawiadomieniu dotyczącym zajęcia alimentacyjnego komornik nie wskazał innych wierzytelności niż wynagrodzenie za pracę z tytułu...

Obliczanie wynagrodzenia urlopowego po zmianie systemu wynagradzania

Nadpłacone wynagrodzenie chorobowe – jak skorygować rozliczenia po dostarczeniu świadectwa pracy

Wynagrodzenie za urlop – jak je obliczyć po przejściu ze stałej pensji na akord

Zobacz więcej »

Podróże służbowe

Ryczałt za prywatny samochód elektryczny dyrektora przedszkola – jaką stawkę za 1 km zastosować

Autor: Jakub Pioterek Data: 11.08.2026

Pytanie: Z dyrektorem przedszkola zawarto umowę na używanie samochodu osobowego do celów służbowych. Zwrot kosztów następuje w formie ryczałtu obliczanego jako iloczyn stawki za 1 km przebiegu określonej rozporządzeniem i miesięcznego limitu...

Delegacja po godzinach pracy a nadgodziny i odpoczynek dobowy

Czy pracownik musi dbać o samochód służbowy, jeśli nie ma tego w zakresie obowiązków

Ryczałt samochodowy a delegacja powyżej 8 godzin – czy przysługuje za ten dzień?

Zobacz więcej »

Działalność socjalna

Odpis na ZFŚS do 31 maja – jak w 2026 r. ustalić wysokość odpisu na fundusz socjalny

Odpis na ZFŚS do 31 maja – jak w 2026 r. ustalić wysokość odpisu na fundusz socjalny

Autor: Edyta Samsel Data: 12.04.2026

W 2026 roku zwiększyła się wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego stanowiąca podstawę ustalenia wysokości odpisu na ZFŚS. Sprawdź, ile wynosi m.in. odpis podstawowy i za pracę w warunkach szczególnych i w jaki sposób naliczyć odpis na ZFŚS w...

Zwolnienie świadczenia socjalnego z podatku – jaki zapis w regulaminie ZFŚS jest właściwy

Świadczenia z ZFŚS: składki ZUS i podatek PIT – przykłady świadczeń i zasady ich rozliczenia

Świadczenia z ZFŚS – czy kryterium socjalne zawsze ma zastosowanie?

Zobacz więcej »

Umowy cywilnoprawne

Umowa zlecenia z wychowawcą kolonijnym – czy można ustalić wynagrodzenie ryczałtowe za cały turnus

Autor: Jakub Pioterek Data: 09.09.2026

Pytanie: Czy w umowie zlecenia na czynności wychowawcy kolonijnego może być zastosowana cała kwota za kolonie, np. 2.000 zł brutto? Przy stawkach godzinowych wychodzi bardzo duża kwota.

Zleceniobiorca zakłada JDG na te same czynności, które wykonuje w ramach zlecenia – co wtedy z umową zlecenia

Kontrole umów zleceń po 8 lipca – czy zapisy o czasie i miejscu realizacji zlecenia są nadal dopuszczalne

50% KUP przy umowie o dzieło z przeniesieniem praw autorskich – kiedy pracodawca może je zastosować?

Zobacz więcej »

Podatki

Ulga dla pracującego seniora w dniu 60. urodzin – czy można zastosować zwolnienie z PIT

Autor: Izabela Nowacka Data: 28.09.2026

Pytanie: Pracownica kończy 60 lat 26 sierpnia 2026 r. Tego samego dnia ustaje jej stosunek pracy. Czy jeżeli 26 sierpnia 2026 r. złoży oświadczenie w sprawie stosowania zwolnienia z podatku dla pracujących seniorów, pracodawca może...

Zwrot kosztów dojazdu członka zarządu powołanego uchwałą – jak rozliczyć składki i podatek

Niesłusznie pobrano zaliczki na PIT od pracownika do 26 lat – czy trzeba korygować PIT-11, PIT-4R i PIT-37?

Pakiet medyczny dla pracownika – kiedy bez PIT i ZUS, a kiedy jako przychód

Zobacz więcej »

Kadrowe ABC

Odpracowanie dnia wolnego w sobotę – co, gdy pracownik był wtedy na L4

Autor: Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz Data: 24.09.2026

Pytanie: Pracodawca z własnej inicjatywy wprowadził dzień wolny w dzień roboczy. Odpracowanie tego dnia wyznaczył w wolną sobotę dwa tygodnie później. Czy pracownik będący w ten dzień roboczy na L4 i...

Likwidacja pracodawcy a prawa pracowników – co z umowami, odprawą i ochroną przedemerytalną?

Co z zatarciem nałożonej kary porządkowej, gdy ustaje umowa o pracę

Zwolnienie dyscyplinarne – czy można wręczyć, gdy pracownik przebywa na L4

Zobacz więcej »

Szkolenia wideo i podcasty

Kadry

Jak rejestrować godziny pracy zleceniobiorcy, żeby nie popełnić błędu

Przy umowie zlecenia trzeba potwierdzać liczbę godzin...

ZUS

Pracownik przekroczył limit 30-krotności – jak prawidłowo rozliczyć składki ZUS

Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek emerytalnych i...

Płace

Jakich błędów przy przyznawaniu świadczeń z ZFŚS powinien unikać pracodawca?

Przyznanie każdemu pracownikowi takiej samej kwoty z ZFŚS...

HR

AI w kadrach a dane pracowników – czego nie wolno wpisywać do ChatGPT

Sztuczna inteligencja może znacznie ułatwić pracę działów kadr i...

Zobacz więcej »

Kategorie

Testuj bezpłatnie nasz Portal przez 48 godzin
i zyskaj pełen dostęp do bazy porad
i aktualności!

Komentarze LEGE

Ustawa o podatku od towarów i usług – komentarz do zmian wchodzących w życie 1 października 2026 r.

Ustawa o podatku od towarów i usług - nowy tekst jednolity

Kodeks wyborczy - nowy tekst jednolity

Zobacz więcej »

Kalkulatory

Kalkulator wpłat na PFRON

Kalkulator odsetek od zaległości podatkowych

Kalkulator wynagrodzenia wykonawcy z umowy o dzieło

Zobacz więcej »

Orzeczenia z omówieniem

Powierzenie innej pracy na dłużej niż 3 miesiące i dorozumiana zmiana warunków umowy – kiedy tak się stanie

Śmierć wykonawcy umowy zlecenia – czy wpływa na obowiązki płatnika składek

Wypowiedzenie czy porozumienie zmieniające - jak najlepiej zmieniać pracownikowi zakres obowiązków (wyrok SN z 6 grudnia 2023 r., sygn. akt III PSKP 55/22 - omówienie)

Zobacz więcej »

Wskaźniki

Kwoty przychodów dodatkowych a zmniejszenia emerytury lub renty

Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Zobacz więcej »

Wzory dokumentów

Oświadczenie ZPZ-1

Zobacz więcej »

Stanowiska urzędowe

Odliczenie wpłat na IKZE według podwyższonego limitu dla przedsiębiorców od dochodów ze stosunku pracy w PIT-37 (Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 25 września 2026 r., 0113-KDWPT.4011.483.2026.2.SK)

Ustalenie obowiązku ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy zlecenia zawartej z małżonkiem (Interpretacja ZUS z dnia 17 września 2026 r., 0113-KDIPT2-3.4011.607.2026.1.MS)

Nieodpłatne zakwaterowanie pracowników oddelegowanych a przychód ze stosunku pracy w PIT (Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 14 września 2026 r., 0115-KDIT2.4011.463.2026.1.DT)

Zobacz więcej »