Zmiana czasu z letniego na zimowy – w jaki sposób zapłacić za dodatkową godzinę pracy
W wyniku zmiany czasu z letniego na zimowy pracownicy świadczący pracę w nocy z 26 na 27 października 2024 r. zamiast 8 godzin przepracują 9. Dodatkowo przepracowana przez nich godzina będzie godziną nadliczbową. Dowiedz się, w jaki sposób należy rozliczyć godzinę dodatkowej pracy w nocy, będącej wynikiem zmiany czasu z letniego na zimowy w październiku 2024 r.
Z artykułu dowiesz się:
- Na jakie dwa sposoby pracodawca może zrekompensować dodatkową godzinę
- Jakie dodatki przysługują pracownikowi
- Jak ustalić wysokość świadczeń za dodatkową godzinę
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
