Umowa zlecenia - Portal Kadrowy

Jak prawidłowo zawrzeć i rozliczyć umowę zlecenia? W tym dziale znajdziesz porady ekspertów na ten temat.

Czy trzeba wystawiać rachunek do umowy zlecenia

Czy trzeba wystawiać rachunek do umowy zlecenia

Pytanie: Jesteśmy firmą zatrudniającą kilkanaście osób na umowę zlecenia. Zazwyczaj są to umowy zawierane na okres dłuższy niż miesiąc. Czy jest możliwość rezygnacji z cyklicznego wystawiania rachunków do umów zlecenia? Do tej pory sporządzane są one każdego miesiąca, gdyż co miesiąc wypłacamy wynagrodzenie z takich umów.

Zawarcie umowy z przedsiębiorcą – zlecenie czy wykonywanie usług

Zawarcie umowy z przedsiębiorcą – zlecenie czy wykonywanie usług

Pytanie: Czy możliwe jest zatrudnienie na umowę zlecenia osoby, która prowadzi działalność gospodarczą o takim samym profilu działalności jak nasza firma?

Świadczenie postojowe dla zleceniobiorcy

Świadczenie postojowe dla zleceniobiorcy

Pytanie: Czy zleceniobiorcy mogą się starać o dofinansowanie w związku z tym, że z powodu epidemii koronawirusa nie pracują? Którzy zleceniobiorcy mogą się o to ubiegać? Czy tylko ci, którzy zgłoszeni byli do ubezpieczeń społecznych, czy też uczniowie/studenci mogą się starać? Czy sami składają wnioski czy robią to ich pracodawcy? Jakie wynagrodzenie wpisują we wnioski: z lutego czy z marca?

Świadczenie postojowe dla studenta zleceniobiorcy

Świadczenie postojowe dla studenta zleceniobiorcy

Pytanie: Czy jeśli student złożył wniosek o postojowe za czerwiec, może wrócić i wykonywać pracę? Student nie jest wykazywany w deklaracji ZUS. Dlatego nie wiem, czy może pobierać świadczenie i jednocześnie otrzymać wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia.

Upoważnienie do przetwarzania danych nie tylko dla pracowników

Upoważnienie do przetwarzania danych nie tylko dla pracowników

Pytanie: Kiedy zleceniobiorca powinien otrzymać upoważnienie do przetwarzania danych?

Umowy ze zleceniobiorcami: badania i szkolenia bhp oraz wypłata wynagrodzenia

Szkolenia bhp i badania profilaktyczne zleceniobiorców

Pytanie: Jeden ze zleceniobiorców będzie wykonywał prace na terenie naszego zakładu pracy, będzie to wykonanie pomiarów określonego obszaru (teren budowy). Umowa ma być podpisana na okres 4 miesięcy z wynagrodzeniem w kwocie 3.000 zł brutto. Zlecenie będzie realizowane przez 5 godzin w ciągu jednego dnia w każdym z tych miesięcy (razem 4 dni po 5 godz. w trakcie trwania całej umowy). Czy ten zleceniobiorca musi mieć zrobione szkolenie bhp i czy płatność może nastąpić na koniec umowy? Drugi zleceniobiorca nie będzie wykonywał prac na terenie pracodawcy, zlecenie będzie realizował w swoim domu. Zlecenie obejmuje tłumaczenie dokumentacji związanej z prowadzonymi pracami budowlanymi. Ta umowa zlecenia będzie podpisywana na okres 2-3 dni w miesiącu a jej częstotliwość będzie następowała za półtora miesiąca. Czy taki zleceniobiorca również ma mieć szkolenia bhp? Czy zleceniobiorcom tym też trzeba zlecić badania medycyny pracy?

Czy trzeba podpisywać oświadczenie o liczbie godzin pracy zleceniobiorcy

oświadczenie o liczbie godzin pracy(1)

Pytanie: Jako gmina zawieramy umowy zlecenia na sprzątanie przystanków z osobami fizycznymi. Zleceniobiorca po wykonaniu zlecenia składa oświadczenie z przepracowanych godzin, podpisując się. Czy inne osoby, np. sołtys danej miejscowości czy pracodawca, muszą podpisywać to oświadczenie?

Czy umowa zlecenia może przewidywać płatną przerwę?

płatna przerwa wpracy

Pytanie: Proszę o informację, czy można zawrzeć w umowie zleceniu zapis o płatnej przerwie w wykonywaniu zlecenia? Dodam, że zleceniobiorca jest rozliczany miesięczną stawką ryczałtową.

Dodatkowe zlecenie – czy można je wykonywać w trakcie urlopu

db6610c44d18d87f80c3256461ac95ed622aa734-medium

Pytanie: Proszę o wskazówkę. Czy pracodawca samorządowy może zawrzeć ze swoim pracownikiem umowę zlecenia w czasie udzielonego temu pracownikowi urlopu wypoczynkowego?

Minimalne wynagrodzenie na zleceniu – czy można odwołać się do przepisów?

6c41696aeae95831692b489e0b5767c2dcfe48ca-small

Pytanie: Czy zawierając umowę zlecenia, w punkcie dotyczącym ustalenia wysokości wynagrodzenia godzinowego, które zleceniobiorca otrzymuje w kwocie minimalnej (np. w 2018 r. – 13,70 zł/godz.), możemy podać, iż każdorazowo kwota tego wynagrodzenia wynika z przepisów, na podstawie których ustalana jest minimalna stawka godzinowa? Mówiąc inaczej – czy w umowie musi być wpisana konkretna kwota, czy możemy odnieść się do przepisów?

Kategorie