Narzędzia:
Pytanie: Pracownica, która ma zawartą z naszą firmą umowę zlecenia miała wypadek w pracy w dniu 31 marca 2022 r. Umowa zlecenia jest zawarta do 21 kwietnia 2022 r. bez chorobowego. Wypadek został uznany, a wypłata z ubezpieczenia wypadkowego następuje z ZUS. Czy przedłużam umowę zlecenie czy wyrejestrowuję zleceniobiorcę? Osoba ta ma zwolnienie lekarskie do 20 maja 2022 r.
Pytanie: Osoba fizyczna, która nie prowadzi działalności gospodarczej – rolnik prowadzący gospodarstwo szkółkarskie, zamierza zatrudnić do prac sezonowych w okresie od marca do listopada 2022 r. obywateli Ukrainy. Zatrudnienie będzie na podstawie umowy zlecenia i zezwolenia typu S na pracę sezonową. Czy osoba ta ma obowiązek obliczyć, pobrać i zapłacić podatek oraz sporządzić stosowne deklaracje podatkowe od wypłaconych wynagrodzeń cudzoziemców z Ukrainy? Osoba fizyczna jest płatnikiem zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych ze stosunku pracy. Jakie obowiązki podatkowe będzie miał cudzoziemiec – zleceniobiorca będący obywatelem Ukrainy po wykonaniu zlecenia?
Pytanie: Jaki jest prawidłowy schemat oskładkowania umowy zlecenia dla zleceniobiorcy prowadzącego własną działalność gospodarczą (zakres umowy nie wchodzi w zakres działalności gospodarczej tej osoby)? Zleceniobiorca jest zgłoszony z tytułu działalności do ZUS z kodem 05 10 00, nie korzysta ze składek na zasadach preferencyjnych. Oprócz działalności pracuje także na umowę o pracę na 0,5 etatu z wynagrodzeniem niższym od płacy minimalnej. Wynagrodzenie proporcjonalne do 0,5 etatu (1/2*3.010 zł). Kwota ze zlecenia będzie w granicach do 1.500 zł brutto.
Pytanie: Czy rzeczywiście kwota wynagrodzenia dla cudzoziemca zatrudnionego w 2022 r. musi wynosić minimum 3.010 zł brutto? Pracownik zatrudniony na umowę zlecenia wyjechał na Ukrainę do rodziny 23.12.2021 i wrócił 24.01.2022 r. Nie wypracuje tyle godzin, by osiągnąć minimalne wynagrodzenie. Czy musimy mu wypłacić 3.010 zł brutto, mimo że faktyczne wynagrodzenie będzie niższe?
Pytanie: Czy zleceniobiorcy, który zarabia według umowy zlecenia 2.500 zł brutto miesięcznie (jest to jego jedyny dochód) możemy nie naliczać podatku w związku z kwotą wolną od opodatkowania 30.000 rocznie?
Pytanie: W ubiegłym roku w wyniku przeprowadzonej kontroli przez ZUS stwierdzono, że zawarte umowy o dzieło są faktycznie umowami zlecenie. Wobec powyższego zostały sporządzone korekty deklaracji rozliczeniowych ZUS za ubezpieczonego i opłacone należne składki także w części, którą powinien opłacić Zleceniobiorca. Czy opłacone składki za zleceniobiorcę stanowią dla niego przychód i czy my powinniśmy wystawić PI dla zleceniobiorcy? Jeśli tak to jaki?
Pytanie: Ze zleceniobiorcą mamy zawartą stałą umowę od 01.06.2021 r. do 31.05.2022 r. Zleceniobiorca uzyskuje wynagrodzenie z tytułu zlecenia w wysokości 2.000 zł miesięcznie. W grudniu 2021 r. zawarliśmy drugą umowę zlecenie od 10 do 16 grudnia 2021. (900 zł). Czy druga umowa zlecenie powinna być traktowana jako odrębny tytuł do ubezpieczenia? Czy jeżeli zleceniobiorca wykonuje równolegle dwie umowy zlecenie to naszym obowiązkiem jest zgłosić go do ubezpieczeń z tytułu każdej umowy odrębnie? Czy drugą umowę powinniśmy zgłosić z datą 10.12.2021 r. i wyrejestrować z datą 16.12.2021 r.? Co w przypadku, kiedy pierwsza umowa byłaby wynagradzana stawką miesięczną 3.010 zł a druga 900 zł, czy z drugiej umowy odprowadzamy tylko składkę zdrowotną?
Pytanie: Proszę o informację dotyczącą rozliczenia umowy zlecenia za wykonanie usługi. Zatrudniliśmy osobę na umowę zlecenie do wykoszenia linii brzegowej zbiornika wodnego z wynagrodzeniem w wysokości 3.000 zł brutto. Osoba ta wykonała zadanie w ciągu 20 godzin. Daje to 150 zł za 1 godzinę pracy. Czy jest inna forma wynagradzania z tytułu umowy zlecenia poza formą godzinową?
Pytanie: W 2020 roku podpisaliśmy umowę zlecenia z osobą zatrudnioną w innym zakładzie pracy, osiągającą wynagrodzenie minimalne. Umowa zlecenia kończy się we wrześniu 2021 roku. Wczoraj dowiedziałam się , że w lipcu ta osoba przeszła na emeryturę, i nie ma innego tytułu do ubezpieczeń, więc będziemy musieli zapłacić składki na ubezpieczenia społeczne od umowy zlecenia. W tym roku osoba ta nie wystawiała nam rachunków częściowych, wystawi dopiero jeden końcowy rachunek na koniec umowy zlecenia. Czy wystawiając rachunek teraz można podzielić go na części, za okres od stycznia do czerwca bez składek na ubezpieczenia społeczne, a reszta za sierpień-wrzesień ze składkami?
Pytanie: Czy możemy zawrzeć kilkudniową umowę zlecenia z kierowcą, który będzie do dyspozycji naszego zagranicznego klienta w czasie jego pobytu w Polsce? Czy taka osoba powinna mieć ważne badania psychologiczne kierowcy?
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
