Oskładkowanie umów zleceń w 2022 roku – czy druga umowa podlega składkom ZUS
Ze zleceniobiorcą mamy zawartą stałą umowę od 01.06.2021 r. do 31.05.2022 r. Zleceniobiorca uzyskuje wynagrodzenie z tytułu zlecenia w wysokości 2.000 zł miesięcznie. W grudniu 2021 r. zawarliśmy drugą umowę zlecenie od 10 do 16 grudnia 2021. (900 zł). Czy druga umowa zlecenie powinna być traktowana jako odrębny tytuł do ubezpieczenia? Czy jeżeli zleceniobiorca wykonuje równolegle dwie umowy zlecenie to naszym obowiązkiem jest zgłosić go do ubezpieczeń z tytułu każdej umowy odrębnie? Czy drugą umowę powinniśmy zgłosić z datą 10.12.2021 r. i wyrejestrować z datą 16.12.2021 r.? Co w przypadku, kiedy pierwsza umowa byłaby wynagradzana stawką miesięczną 3.010 zł a druga 900 zł, czy z drugiej umowy odprowadzamy tylko składkę zdrowotną?
Czy należy zgłosić drugą umowę zlecenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
