Umowa zlecenia z cudzoziemcem – czy musi otrzymać minimalne wynagrodzenie w 2022 roku
Czy rzeczywiście kwota wynagrodzenia dla cudzoziemca zatrudnionego w 2022 r. musi wynosić minimum 3.010 zł brutto? Pracownik zatrudniony na umowę zlecenia wyjechał na Ukrainę do rodziny 23.12.2021 i wrócił 24.01.2022 r. Nie wypracuje tyle godzin, by osiągnąć minimalne wynagrodzenie. Czy musimy mu wypłacić 3.010 zł brutto, mimo że faktyczne wynagrodzenie będzie niższe?
Z artykułu dowiesz się:
- Jak wynagradzać cudzoziemca zatrudnionego na umowę zlecenia w 2022 roku?
- Czy cudzoziemiec zatrudniony na podstawie umowy zlecenia musi otrzymać minimalne wynagrodzenie w 2022 roku?
Przeczytaj też:
Pozostało jeszcze 80% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.