Lekarz z Białorusi z pełnym PWZ na stażu uzupełniającym – czy może pracować dodatkowo w innym podmiocie leczniczym?

Karolina Kołakowska
Karolina Kołakowska
13.05.2026AKTUALNE

Pytanie:

Czy lekarz z Białorusi odbywający staż uzupełniający na podstawie skierowania CMKP, posiadający PWZ wydane na czas nieokreślony może być dodatkowo zatrudniony w innym podmiocie leczniczym w ramach umowy zlecenie lub kontraktu?

Odpowiedź:

Lekarz z Białorusi z pełnym PWZ przebywający na stażu uzupełniającym ma prawo do pracy w innych placówkach medycznych. Jego status prawny w zakresie uprawnień zawodowych jest tożsamy ze statusem lekarza, który ukończył studia w Polsce.

Z artykułu dowiesz się:
  • Czy lekarz z Białorusi posiadający PWZ na czas nieokreślony może podjąć dodatkowe zatrudnienie w innym podmiocie leczniczym?
  • Czy odbywanie stażu uzupełniającego na podstawie skierowania CMKP wyklucza pracę na umowie zlecenia lub kontrakcie?
  • Jakie warunki musi spełnić lekarz odbywający staż uzupełniający, aby legalnie pracować dodatkowo?

Przeczytaj też:

Obejrzyj też szkolenie: 

Posiadanie pełnego PWZ przez lekarza

Kluczowe znaczenie ma tutaj fakt posiadania pełnego PWZ, a nie dokumentu wydanego w trybie uproszczonym (tzw. systemu „covidowego” lub warunkowego).

Skoro lekarz posiada PWZ wydane na czas nieokreślony, oznacza to, że przeszedł on procedurę nostryfikacji dyplomu (lub zdał LEW) oraz potwierdził znajomość języka polskiego. W świetle prawa jest on pełnoprawnym lekarzem, a staż uzupełniający wskazany przez Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego (CMKP) ma na celu jedynie wyrównanie różnic programowych w drodze do pełnej uznawalności kwalifikacji specjalistycznych lub dopełnienia wymogów stażowych.

Kiedy lekarz odbywający staż uzupełniający na podstawie skierowania z CMKP może podjąć dodatkowe zatrudnienie w innym podmiocie leczniczym?

Lekarz odbywający staż uzupełniający na podstawie skierowania z CMKP może podjąć dodatkowe zatrudnienie w innym podmiocie leczniczym (umowa zlecenie, kontrakt B2B), pod warunkiem, że realizacja programu stażu nie jest zagrożona. Praca dodatkowa musi być wykonywana poza godzinami odbywania stażu uzupełniającego. Staż jest traktowany jako podstawowy obowiązek zawodowy w tym okresie.

Wybór formy prawnej (umowa cywilnoprawna lub działalność gospodarcza) pozostaje w gestii stron.

Choć przepisy ogólne nie zakazują pracy dodatkowej, należy zweryfikować treść umowy/skierowania na staż uzupełniający. Niektóre programy finansowane ze środków publicznych lub grantów mogą zawierać klauzule o wyłączności.

 

Autorem odpowiedzi jest: 

Karolina Kołakowska


Karolina Kołakowska
AUTOR
Adwokat w Kancelarii Narolski i Partnerzy Adwokaci. Ekspert z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz ochrony danych osobowych, trener i szkoleniowiec

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo