Zatrudnianie obywateli Ukrainy po 5 marca 2026 r. – co się zmienia, co zostaje i na co HR musi uważać?

Co zyskasz po obejrzeniu szkolenia?

• Jasność co do stanu prawnego po 5 marca 2026 r. – dowiesz się, które rozwiązania faktycznie wygasają, a które zostały przedłużone (i do kiedy).

• Pewność w zakresie legalnego pobytu – poznasz zasady przedłużenia pobytu i dokumentów (wizy, karty pobytu, ruch bezwizowy) oraz ograniczenia z nimi związane, np. w kontekście podróży służbowych.

• Bezpieczne stosowanie procedury powiadomienia – sprawdzisz, kto i jak długo może być zatrudniany na tej podstawie, także bez statusu UKR.

• Informacje kluczowe dla agencji pracy tymczasowej – zrozumiesz, jak nowe przepisy wpływają na APT, w tym na podmioty objęte okresem karencji.

• Świadomość ryzyk i sankcji – poznasz nowe stawki kar za brak powiadomienia i unikniesz kosztownych błędów.

• Perspektywę na kolejne miesiące – dowiesz się, jakie zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców mogą pojawić się jeszcze w tym roku i jak się na nie przygotować.

To materiał, który pozwoli Ci spokojnie planować zatrudnienie obywateli Ukrainy – bez domysłów, bez chaosu i bez nerwowego sprawdzania, czy „na pewno wszystko jest legalnie”.