Nauczyciel z 37 latami pracy nieprzerwanie pracował w szkole na pełnym etacie do roku 2019. W latach 2019 - 2022 pracował na 1/2 etatu. Od grudnia 2022 r. ponownie pracuje na pełnym etacie. Czy w związku z powyższym może w 2023 r. ubiegać się o roczny urlop dla poratowania zdrowia, z którego nigdy wcześniej nie skorzystał?
Przeczytaj też:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)