Narzędzia:
Pytanie: Czy organizując szkolenie dla pracowników administracji i obsługi w godzinach popołudniowych (gdzie godziny pracy są do 15.00) pracodawca ma obowiązek udzielenia dnia wolnego? Czy dotyczy to tylko np. okresowych szkoleń z BHP czy wszystkich szkoleń innego typu organizowanych przez dyrektora szkoły – szkolenia i stacjonarne i online?
Pytanie: Przedsiębiorca firmy budowlanej zatrudnia kierowców samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony na potrzeby własne przedsiębiorstwa. Kierowcy posiadają zaświadczenie o ukończeniu kursu dokształcającego kierowców przewożących rzeczy. Posiadają kategorię C. Jeden z kierowców do 10 września 2010 r. ma przejść pierwsze szkolenie okresowe według nowych zasad. Jak wygląda procedura takiego szkolenia, gdzie to szkolenie się przechodzi, gdzie się zgłasza, kto wydaje takie zaświadczenie, ile kosztuje, jak długo trwa, ile wcześniej przed terminem 10 września należy się zapisać na szkolenie, aby do 10 września uzyskać zaświadczenie?
Pytanie: Jesteśmy organizacją pożytku publicznego, która prowadzi warsztat terapii zajęciowej. Zatrudniamy kierowcę autobusu 15-osobowego, który przywozi i odwozi uczestników warsztatu (czyli osoby niepełnosprawne). W związku z tym, że teraz kierowcy mają robić szkolenia kwalifikacyjne (przewożenie osób), moje pytanie brzmi: czy nasz kierowca też musi takie szkolenie odbyć?
Pytanie: Pracodawca zatrudniający pracowników w charakterze kierowców samochodów ciężarowych powyżej 3,5 t zawiera z nimi umowy zlecenia oraz szkoli ich w swoim zakresie. Czy może podpisać z nimi umowę szkoleniową? Jak taka umowa powinna wyglądać?
Pytanie: Chcemy przyjąć do pracy kierowcę. Ma on aktualne badania psychologiczne i orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowcy? Słyszałam, że muszę go dodatkowo wysyłać na badania wstępne, które musi mieć każdy nowo przyjmowany pracownik? Czy to prawda?
Zadaj pytanie ekspertowii uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
40 wybitnych specjalistów w swojej dziedzinie przedstawi Ci odpowiedź i analizę nurtującego Cię problemu.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas