Na jakich zasadach przysługują świadczenia ZFŚS pracownicy obsługi szkoły zatrudnionej w tej samej placówce po przejściu na emeryturę

Na jakich zasadach przysługują świadczenia ZFŚS pracownicy obsługi szkoły zatrudnionej w tej samej placówce po przejściu na emeryturę

Mariusz Pigulski

20.03.2017

Pytanie:

Zatrudniona w szkole publicznej pracownica obsługi z dniem 25 lipca 2016 r. rozwiązała umowę o pracę i przeszła na emeryturę. Jako emerytka została ponownie zatrudniona na umowę o pracę na czas określony w tym samym zakładzie. Czy w związku z tym ma prawo korzystania z ZFŚS i jako pracownik, i jako emeryt? W odpisie na ZFŚS została ujęta jako emeryt i jako pracownik. Czy kwota dofinansowania do wypoczynku letniego dla emeryta i dla pracownika musi być taka sama, czy może być zróżnicowana, przykładowo dla pracownika większa niż dla emerytów?

Pozostało jeszcze 85 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski

Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel