Na jakich zasadach przysługują świadczenia ZFŚS pracownicy obsługi szkoły zatrudnionej w tej samej placówce po przejściu na emeryturę
Pytanie:
Zatrudniona w szkole publicznej pracownica obsługi z dniem 25 lipca 2016 r. rozwiązała umowę o pracę i przeszła na emeryturę. Jako emerytka została ponownie zatrudniona na umowę o pracę na czas określony w tym samym zakładzie. Czy w związku z tym ma prawo korzystania z ZFŚS i jako pracownik, i jako emeryt? W odpisie na ZFŚS została ujęta jako emeryt i jako pracownik. Czy kwota dofinansowania do wypoczynku letniego dla emeryta i dla pracownika musi być taka sama, czy może być zróżnicowana, przykładowo dla pracownika większa niż dla emerytów?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
