Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawców obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika dla celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Faktycznie jest to obowiązek poolegający na dokumentowaniu czasu, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy. Porady ekspertów w zakresie dokumentowania czasu pracy pracowników znajdziesz w ty dziale.

Kategorie

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel