Pracownik w umowie ma wskazany zmianowy system pracy. Od 3 lat pracuje tylko na noce i w każdą niedzielę. Czy pracodawca powinien na wniosek pracownika wystawić zaświadczenie - grafik wskazujący godziny pracy i w jakim okresie pracownik świadczył pracę? Na co powinien powołać się pracownik?
Jakie informacje powinny zostać zawarte w ewidencji czasu pracy
Jaka podstawa zasada dotyczy udostępniania ewidencji czasu pracy
Przeczytaj również:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)