Jak w regulaminie pracy określić sposób potwierdzania obecności pracowników pracujących w zadaniowym systemie czasu pracy? Czy w przypadku zadaniowego systemu czasu pracy potwierdzanie obecności jest w ogóle konieczne? Jaka jest wypracowana praktyka w tym zakresie?
W jakich przypadkach może być stosowany zadaniowy system czasu pracy
Na czym polega ewidencjonowanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w systemie zadaniowym
Jak potwierdzać obecność w pracy w przypadku pracowników pracujących zadaniowo
Przeczytaj również:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)