Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawców obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika dla celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Faktycznie jest to obowiązek polegający na dokumentowaniu czasu, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy. Porady ekspertów w zakresie dokumentowania czasu pracy pracowników znajdziesz w tym dziale.

e-Poradnia

Zadaj pytanie ekspertowi
i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!

40 wybitnych specjalistów w swojej dziedzinie przedstawi Ci odpowiedź i analizę nurtującego Cię problemu.

Leszek Skupski
Redaktor merytoryczny
Zadaj pytanie

Kategorie

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo