Pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji. Na zasadach określonych przepisami możliwe jest również zobowiązanie pracownika do przestrzegania zakazu konkurencji po ustaniu zatrudnienia. W tym miejscu znajdziesz porady ekspertów dotyczące zagadnień związanych z zakazem konkurencji.

e-Poradnia

Zadaj pytanie ekspertowi
i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!

40 wybitnych specjalistów w swojej dziedzinie przedstawi Ci odpowiedź i analizę nurtującego Cię problemu.

Leszek Skupski
Redaktor merytoryczny
Zadaj pytanie

Kategorie

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo