Dobrze skonstruowana przyczyna wypowiedzenia musi spełniać 3 warunki: być prawdziwa, konkretna i aktualna. Nie jest łatwo sprostać tym wymogom. Praktyczne wskazówki w zakresie formułowania przyczyny wypowiedzeniaa znajdziesz tutaj.

Kategorie

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel