Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi z powodu wniosku o pracę zdalną

W firmie, w której pracuję (korporacja amerykańska z siedzibą w Polsce) aktualnie panuje nieprzyjemna atmosfera, która podchodzi pod mobbing ze strony szefa –mojego managera. Szef stosuje wobec zespołu, w którym jestem, jak sam nazwał – kary. Kary te dyskryminują pracowników. Od ponad 3 lat mogliśmy pracować zdalnie, a obecnie szef nie pozwala pracować nam w domu (zdalnie). Będę składać wniosek o możliwość wykonywania pracy z domu (pracy zdalnej, tak jak było przez 3 lata) ponieważ opiekuje się babcią z niepełnosprawnością znaczną. Martwi mnie, że mogę dostać wypowiedzenie za to, jako że w umowie pracę mam wpisane, że moja praca jest pracą biurową, a nie zdalną. Czy pracodawca może złożyć mi wypowiedzenie, że nie jestem w stanie wywiązać się z umowy (pracy biurowej) jeśli poproszę o pracę z domu?