Na podstawie przepisów Kodeksu pracy uzgodnienie wykonywania pracy zdalnej będzie mogło być dokonane z inicjatywy pracodawcy albo na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej. Pobierz wzór wniosku pracownika o pracę zdalną (wzór dotyczy wniosku pochodzącego od pracownika, w przypadku którego uwzględnienie nie jest obligatoryjne dla pracodawcy).
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)