Czy można wypowiedzieć umowę pracownikowi, który korzysta z urlopu bezpłatnego
Pytanie:
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przebywa na kilkumiesięcznym urlopie bezpłatnym. Urlop bezpłatny udzielony został na wniosek pracownika. Czy pracodawca może złożyć pracownikowi wypowiedzenie w związku z długim urlopem bezpłatnym?
Z artykułu dowiesz się:
-
Jak traktować okres udzielonego pracownikowi urlopu bezpłatnego
-
Czy w okresie dłuższego urlopu bezpłatnego pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
