Co zrobić, gdy ZUS uzna zlecenie za umowę o pracę
Z ebooka dowiesz się:
Jeżeli ZUS uzna, że zamiast umowy zlecenia faktycznie doszło do zatrudnienia pracowniczego, płatnik musi skorygować zgłoszenia i rozliczenia składkowe za cały objęty tym okres. Konieczne będzie m.in. wyrejestrowanie zleceniobiorcy z kodem 04 11 XX, zgłoszenie go jako pracownika z kodem 01 10 XX oraz korekta raportów ZUS RCA, RSA i – jeśli były składane – ZUS RPA. Płatnik powinien też ustalić ewentualną niedopłatę składek, opłacić ją z odsetkami, a w niektórych przypadkach rozliczyć wyrównanie wynagrodzenia. Uzupełnieniem instrukcji jest checklista, która pozwala sprawdzić, czy wszystkie wymagane kroki zostały wykonane.
- Dowiesz się, jak krok po kroku skorygować dokumenty po uznaniu przez ZUS umowy zlecenia za umowę o pracę
- Sprawdzisz, jakie formularze ZUS należy wyrejestrować, zgłosić i skorygować
- Unikniesz błędów przy korekcie raportów ZUS RCA, RSA i RPA
- Ustalisz, kiedy trzeba wyrównać wynagrodzenie do poziomu minimalnego i jak je rozliczyć składkowo
- Dowiesz się, jak prawidłowo rozliczyć niedopłatę składek i odsetki za zwłokę
- Zweryfikujesz, jakie skutki dla rozliczeń chorobowych powoduje przekwalifikowanie zleceniobiorcy na pracownika
