Płace w firmie nr 309 sierpień/wrzesień 2026

W Temacie numeru znajdziesz praktyczne dotyczące urlopu wypoczynkowego odpowiedzi na pytania, które najczęściej pojawiają się w codziennej pracy działów kadr i płac. Wyjaśniamy krok po kroku, jak obliczyć urlop proporcjonalny przy zatrudnieniu na część etatu, zmianie wymiaru czasu pracy, kilku pracodawcach oraz w okresie wypowiedzenia. Pokazujemy też, jak prawidłowo zaokrąglać dni i miesiące oraz przeliczać urlop na godziny. Sprawdzisz również, jak skorygować nadpłaconą składkę do PPE po zmianie wynagrodzenia i od czego zależy sposób jej rozliczenia na kolejnej liście płac. Omawiamy ponadto przypadek, w którym pracownik część dnia przepracował, a następnie otrzymał zwolnienie lekarskie obejmujące ten sam dzień. Na koniec przedstawiamy najważniejsze konsekwencje ustawy o AI dla firm: obowiązki dokumentacyjne, przygotowanie do kontroli oraz ryzyko sankcji. Zapraszamy do lektury 309. wydania „Płac w firmie”.