Płace w firmie

W 308 numerze „Płac w firmie” omawiamy najważniejsze zmiany dotyczące jednostek sektora finansów publicznych i pracodawców korzystających z różnych form zatrudnienia. Tematem numeru jest Centralny Rejestr Umów JSFP, który od 1 lipca 2026 r. nakłada na kierowników jednostek obowiązek publikowania i aktualizowania informacji o umowach. Czytelnik znajd...

W 307 numerze „Płac w firmie” sprawdzisz, jak najnowsze zmiany w przepisach wpływają na codzienną pracę działów kadr i płac. Dowiesz się, jak po 1 lipca 2026 r. składać wniosek o zasiłek opiekuńczy, kiedy trzeba podawać wynagrodzenie w ofercie pracy i jak nowe przepisy o stażu pracy mogą wpłynąć na umowy zlecenia. Przeczytasz też, czy zaświadczenie ...

Zapraszamy do lektury 306 wydania „Płac w firmie”. W tym numerze sprawdzisz, czy po zmianach dotyczących wliczania umów zlecenia do stażu pracy trzeba wydawać zleceniobiorcom dodatkowy dokument potwierdzający zakończone zlecenie i czy takie informacje powinny znaleźć się w świadectwie pracy. Dowiesz się też, czy wcześniejsze zlecenia wpływają na lim...

Oddajemy w Twoje ręce numer poświęcony zmianom, które w ostatnich tygodniach i miesiącach w istotny sposób wpływają na codzienną praktykę działów kadr, płac i HR. W numerze omawiamy między innymi nowe zasady kontroli zwolnień lekarskich obowiązujące od 13 kwietnia 2026 r. Zwracamy uwagę na prawidłowe przygotowanie kontroli, kwestie formalne, dokumen...

Już wkrótce jawność wynagrodzeń przestanie być tylko zapowiedzią zmian, a stanie się Twoim realnym obowiązkiem jako pracodawcy. (Uwaga, wiadomo już, że nie będzie to czerwiec 2026 roku). W tym numerze otrzymasz odpowiedź na najważniejsze pytanie: jak przeprowadzić wartościowanie stanowisk pracy i na tej podstawie zbudować obiektywne, spójne kategori...

W numerze znajdziesz materiał o wartościowaniu pracy, które stanie się jednym z kluczowych narzędzi wdrażania dyrektywy o jawności płac. Podpowiadamy, jak przygotować organizację do nowych wymogów i jak uporządkować strukturę wynagrodzeń, aby była oparta na obiektywnych kryteriach. Tematem numeru są natomiast nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków ...

Jeśli w swojej codziennej pracy zajmujesz się ustalaniem stażu pracy, nagród jubileuszowych i innych uprawnień pracowniczych, to odpowiedź resortu pracy z 4 lutego 2026 r. na zapytanie redakcji „Płace w firmie” jest dla Ciebie szczególnie istotna. Rozstrzyga ona wprost wątpliwości, z którymi wiele działów płac mierzy się od momentu wejścia w życie n...

W tym numerze Place w firmie znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć o zmianach w Kodeksie pracy od 2026 roku – i nie tylko. Nowe przepisy oznaczają rewolucję w codziennej pracy działu płac. Tematem numeru są zmiany w stażu pracy od 1 stycznia 2026 r. – wraz z odpowiedziami na najczęstsze pytania działów kadrowo-płacowych. Zapraszamy do przeczytania...

Od 1 stycznia 2026 roku nastąpił jeden z największych przełomów w prawie pracy ostatnich lat. Nowelizacja Kodeksu pracy zmienia nie tylko techniczne szczegóły, ale sposób, w jaki liczymy staż pracy. W styczniowym wydaniu „Płac w firmie” sprawdź także, jak właściwie rozliczyć swoich pracowników i osoby na umowach cywilnoprawnych z podatku PIT za 2025...

Zmiany w przepisach płacowych na rok 2026 to nie tylko nowe stawki i składki – to także konkretne wyzwania w codziennej pracy działów kadr, płac i HR. W tym numerze omawiamy szczegółowo, co muszą wiedzieć specjaliści ds. kadr i płac oraz pracodawcy, aby sprawnie i zgodnie z prawem realizować obowiązki wobec pracowników i urzędów. Czy Twoi pracownicy...