Praca w upały – nowe rozporządzenie gotowe. Od kiedy obowiązują maksymalne temperatury w pracy?

• Jakie maksymalne progi temperatury wprowadza nowe rozporządzenie i kiedy praca będzie musiała zostać wstrzymana

• Które prace uznaje się za prace ciężkie objęte niższym progiem temperatury na otwartej przestrzeni

• Od jakiej temperatury pracodawca będzie zobowiązany do podjęcia działań technicznych i organizacyjnych

• Jakie konkretne rozwiązania będzie mógł zastosować pracodawca (klimatyzacja, dodatkowe przerwy, skrócenie czasu pracy, zmiana organizacji pracy)

• Jaką rolę w wyborze rozwiązań odegrają konsultacje z pracownikami i komisja BHP,

• Kogo obejmą wyjątki od obowiązku wstrzymania prac

• Kiedy rozporządzenie wejdzie w życie i od kiedy pracodawcy będą musieli stosować nowe zasady w praktyce

Sprawdź również:

• Praca w upałach na nowych zasadach. Resort pracy proponuje maksymalne temperatury

• Praca w upały to nie tylko kwestia BHP. Jak wysokie temperatury wpływają na psychikę i efektywność pracowników?

• Skrócenie czasu pracy w upalne dni – jakie są zasady?