Udzielanie urlopu - strona 5 - Portal Kadrowy

Jak prawidłowo udzielać pracownikom urlopów? W tym dziale eksperci wyjaśniają zagadnienia związane z udzielaniem urlopów wypoczynkowych.

Po dłuższej chorobie pracownik chce wykorzystać urlop i rozwiązać umowę o pracę – czy badania kontrolne są potrzebne?

Pytanie: Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni. W trakcie trwania zwolnienia skończyły się okresowe badania lekarskie. Czy po zakończonym zwolnieniu pracownik może iść na urlop wypoczynkowy? Pracownik również złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę. Czy pracownik musi przed zakończeniem stosunku pracy dostarczyć aktualne badania?

Zaliczkowy urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego na czas ferii

Pytanie: Pytanie dotyczy pracownika młodocianego, któremu nie upłynęło jeszcze 6 miesięcy zatrudnienia. Czy temu pracownikowi można udzielić zaliczkowo urlopu wypoczynkowego w czasie ferii? Czy jeśli nie złoży wniosku o urlop bezpłatny, może w czasie ferii pracować?

Spóźniony wniosek urlopowy po wypłaceniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop – jak postąpić

Pytanie: Po wypłaceniu pracownikowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 3 dni dostaliśmy spóźniony i nierozliczony wcześniej wniosek o urlop wypoczynkowy właśnie na te 3 dni. Czy należy porównując wysokość należnego wynagrodzenia urlopowego i wypłaconego już ekwiwalentu zażądać zwrotu różnicy od pracownika? Jakie jest rekomendowane postępowanie w tym przypadku?

Udzielenie pracownikom urlopu wypoczynkowego w tym samym terminie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy

Pytanie: Pracodawca chciałaby, aby w przyszłym roku wszyscy pracownicy wybrali 2-tygodniowy urlop wypoczynkowy w tym samym terminie (po to, aby w tym czasie można było zamknąć firmę). Czy oficjalnie jest taka możliwość, aby to pracodawca zdecydował o terminie urlopu wypoczynkowego pracownika?

Zatwierdzanie wniosków urlopowych – jak nie naruszać zasad obowiązujących w polskim prawie

Pytanie: Nasza firma jest szwedzką firmą z siedzibą w Polsce, gdzie zatrudniamy Polaków. Główna siedziba jest w Szwecji, gdzie zatrudnieni są szwedzcy pracownicy. Czy osoba zatrudniona w firmie w Szwecji może zatwierdzać wnioski urlopowe pracownikom w Polsce? Jak wygląda to pod względem prawnym?

Dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego – czy może być urlopem na żądanie

Pytanie: Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności wykorzystał już całą pulę urlopu wypoczynkowego na 2022 r. Pozostało mu 9 dni urlopu dodatkowego. Czy urlop dodatkowy może on wykorzystywać jako urlop na żądanie?

14 dni urlopu wypoczynkowego – czy pracodawca musi go udzielić pracownikowi

Pytanie: Jak należy interpretować zapis art. 162 Kodeksu pracy dotyczący obowiązku, aby co najmniej jedna część urlopu wypoczynkowego nie trwała krócej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych? Chodzi o pracowników zatrudnianych w trakcie roku.

Archiwalny Pracodawca bez zgody pracownika udzielił mu urlopu – czy miał prawo tak postąpić

Pytanie: Pracodawca udzielił pracownikowi urlopu wypoczynkowego z urlopu bieżącego. Nie konsultował tego z pracownikiem i nie był to urlop na wniosek pracownika, jak również nie był on uwzględniony w planie urlopowym. Pracownik został jedynie poinformowany, że jest na urlopie. Urlop, który był zaplanowany w planie urlopowym nie został udzielony, gdyż już go nie posiadał. Czy pracownik, może rozwiązać umowę z pracodawcą bez wypowiedzenia z winy pracodawcy? Jaki powód wpisać w wypowiedzeniu?

Urlop wypoczynkowy dla pracownika młodocianego w czasie wakacji – ile powinien trwać

Pytanie: Czy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi młodocianemu urlopu wypoczynkowego w czasie wakacji szkolnych na całe dwa miesiące? Czy może wyrazić zgodę tylko na miesiąc?

Niepełna dniówka zaległego urlopu wypoczynkowego – jak jej udzielić

Pytanie: Pracownikowi pracującemu w równoważnym czasie pracy pozostało 5 godzin urlopu wypoczynkowego z 2021 roku. Czy w tym przypadku konieczne jest jednorazowe wykorzystanie pozostałych 5 godzin (tj. w jednym dniu), czy możliwe jest – na wniosek pracownika – wykorzystanie np. po 1 godzinie przez 5 dni?

e-Poradnia

Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!

Kategorie