Jak należy interpretować zapis art. 162 Kodeksu pracy dotyczący obowiązku, aby co najmniej jedna część urlopu wypoczynkowego nie trwała krócej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych? Chodzi o pracowników zatrudnianych w trakcie roku.
Przeczytaj też:
Oblicz urlop:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)