Wyższy limit urlopu dla pracownika z Ukrainy
Pytanie:
Zatrudniamy na umowę o pracę obywatelkę narodowości ukraińskiej. Pracownica ma limit 20 dni urlopu. Czy jeżeli przywiezie swoje świadectwa pracy z Ukrainy to będą jej się wliczać do stażu pracy i co za tym idzie limit urlopu będzie wynosił 26 dni?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy pracownikowi z Ukrainy można przyznać wyższy limit urlopu, jeżeli udokumentuje okresy pracy?
- Czy świadectwa pracy z Ukrainy bierze się pod uwagę przy ustalaniu stażu pracy dla pracownika i limitu urlopu wypoczynkowego?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
