Narzędzia:
Pytanie: Przysługujący danemu pracownikowi urlop wypoczynkowy może zostać podzielony na części tylko na jego wniosek, z czego jedna część powinna stanowić 14 dni. Co zrobić w sytuacji, gdy pracownik nie chce wziąć 14-dniowego urlopu?
Zadaj pytanie ekspertowii uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
40 wybitnych specjalistów w swojej dziedzinie przedstawi Ci odpowiedź i analizę nurtującego Cię problemu.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas