Jak prawidłowo udzielać pracownikom urlopów? W tym dziale eksperci wyjaśniają zagadnienia związane z udzielaniem urlopów wypoczynkowych.

Udzielanie urlopu wypoczynkowego za rok bieżący, gdy pracownik ma jeszcze urlop zaległy

Data 08.04.2008Bożena Lenart

Udzielanie zaległego urlopu wypoczynkowego z kilku lat

Data 28.03.2008Ewa Dziem

Archiwalny Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze a rozwiązanie umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę w trakcie roku

Data 20.03.2008Ewa Dziem

Wykorzystywanie zaległego urlopu wypoczynkowego co drugi dzień na polecenie pracodawcy

Data 20.03.2008Ewa Dziem

Archiwalny Przesunięcie na prośbę pracownika terminu wykorzystania urlopu zaległego po upływie I kwartału następnego roku a odpowiedzialność pracodawcy

Data 10.03.2008Ewa Dziem

Udzielanie urlopu wypoczynkowego pracownikowi zatrudnionemu w ramach prac interwencyjnych

Data 27.02.2008Ewa Dziem

Pytanie: Czy pracownik zatrudniony w ramach prac interwencyjnych od 12 grudnia 2007 r. na 6 miesięcy, w lutym 2008 r. może korzystać z 1 dnia urlopu? Czy urlopu udzielić przed zakończeniem okresu zatrudnienia?

Udzielenie urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze pracownikowi odchodzącemu z pracy w trakcie roku

Data 27.02.2008Katarzyna Tryniszewska

Udzielenie urlopu wypoczynkowego w wigilię i sylwestra pracownikom, którzy nie posiadają już urlopu za bieżący rok

Data 21.12.2007Ewa Dziem

Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim oraz termin jego przedawnienia

Data 17.12.2007Jan Lis

Udzielanie urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze, gdy do końca roku pozostały 2 miesiące

Data 10.12.2007Katarzyna Tryniszewska

Kategorie

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami

+48 22 518 29 29

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo