Narzędzia:
Pytanie: Zajmuję się sprawami kadrowymi od niedawna, interesuje mnie, jakie są wymagane dokumenty przy zatrudnieniu nowego pracownika?
Pytanie: Czy należy usunąć z akt osobowych poprzednie kwestionariusze osobowe i przedłożyć nowe kwestionariusze pracownikom do wypełnienia? Są różne propozycje, co powinien zawierać lub czego nie powinien zawierać kwestionariusz osobowy, proszę o przedstawienie prawidłowo wyglądającego kwestionariusza.
Pytanie: Czy segregując dokumenty do teczki osobowej liczy się data przyniesienia dokumentu do pracodawcy, czy też data wydania dokumentu? Na przykład ukończono szkołę w 2005 r., a doniesiono dokument dopiero w 2006 r. Jak ten dokument włożyć, jeżeli już mam wpięte inne dokumenty? W jaką część akt wpinać karty referencyjne z urzędu pracy, tzw. skierowania (w część A czy B)?
Zadaj pytanie ekspertowii uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
40 wybitnych specjalistów w swojej dziedzinie przedstawi Ci odpowiedź i analizę nurtującego Cię problemu.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas