Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop - strona 3 - Portal Kadrowy

Urlop wychowawczy nauczyciela a ekwiwalent za urlop w razie rozwiązania stosunku pracy

Pytanie: Nauczycielka kontraktowa od 14 października 2009 r. do 2 marca 2010 r. przebywała na urlopie macierzyńskim na dziecko urodzone 14 października 2009 r. Następnie wnioskuje o urlop wychowawczy od 3 marca 2010 r. do 31 sierpnia 2012 r. Po tej dacie chciałaby wykorzystać kolejną część urlopu wychowawczego do pełnych 3 lat, które upłyną 1 marca 2013 r. Natomiast od 2 marca 2013 r. planuje rozwiązać stosunek pracy. Czy właściwe będzie udzielić jej drugiej i ostatniej części urlopu wychowawczego od 1 września 2012 r. do 2 marca 2013 r., a następnie wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za 2010 r. i rozwiązać stosunek pracy?

Dodatkowe wynagrodzenie roczne a wynagrodzenie urlopowe nauczyciela akademickiego

Pytanie: Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie urlopowe nauczycielom akademickim, którzy otrzymują stałe wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz tzw. trzynaste wynagrodzenie? Czy kwota trzynastki wliczana jest do podstawy wynagrodzenia urlopowego? Proszę o przykładowe wyliczenie.

Wynagrodzenie urlopowe nauczyciela w razie wykorzystywania urlopu zaległego

Pytanie: Ciężarna nauczycielka w 2010 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim od czerwca do sierpnia, kiedy to przeszła na zasiłek macierzyński. W 2010 r. do momentu pójścia na zwolnienie lekarskie miała wypracowane nadgodziny. W 2010 r. nie wykorzystała urlopu. Zaległy urlop za 2010 r. wykorzystała w 2011 r., po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Czy należy w tym przypadku wypłacić jej średnią z nadgodzin wypracowanych w 2010 r.?

Wynagrodzenie urlopowe za okres ferii zimowych i letnich nauczyciela a wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe

Pytanie: Z jakich miesięcy należy obliczyć średnią liczbę godzin ponadwymiarowych nauczycieli za ferie zimowe i letnie - czy w przypadku ferii zimowych w 2011 r. należy uwzględnić godziny za okres od września do grudnia, a za wakacje od września do maja? Czy do godzin ujmowanych przy liczeniu średniej zaliczamy tylko godziny wynikające z podziału godzin i zastępstwa doraźne, czy też wszystkie godziny ponadwymiarowe, którymi są godziny nauczania indywidualnego, płatne kółka oraz zajęcia wyrównawcze?

Prawo do zasiłku macierzyńskiego i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy nauczycielki zatrudnionej na czas określony

Pytanie: Zatrudniliśmy nauczycielkę na czas określony od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r. W pierwszym miesiącu pracy okazało się, że nauczycielka jest w ciąży. Aktualnie osoba ta urodziła już dziecko. Otrzymuje zasiłek macierzyński, ale okres zasiłkowy nie zakończy się przed 31 sierpnia 2010 r. Co w związku z tym - czy szkoła ma przesłać dokumenty do ZUS w sprawie dalszej wypłaty zasiłku macierzyńskiego, czy zaprzestać wypłaty tego zasiłku z dniem 31 sierpnia 2010 r., a dalej pracownik sam powinien udać się do ZUS z odpowiednimi papierami? Co z ekwiwalentem za urlop? Nauczycielka chorowała w czasie ferii zimowych, a w czasie letnich przebywała na urlopie macierzyńskim. Czy powinniśmy wypłacić jej ekwiwalent za 56 dni urlopu?

Zwolnienie lekarskie nauczyciela zatrudnionego na czas zastępstwa a rozwiązanie umowy o pracę i prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Pytanie: Zatrudniałam nauczyciela na zastępstwo od 6 października 2008 r. do 10 lutego 2010 r. W czasie ferii zimowych od 20 stycznia 2010 r. pracownik chorował do czasu rozwiązania umowy. Czy mogę 10 lutego 2010 r. rozwiązać z nim umowę i za ile dni należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy osoby zatrudnionej w szkole na podstawie art. 7 ustawy o systemie oświaty

Pytanie: Jak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy osoby zatrudnionej w charakterze nauczyciela na podstawie art. 7 ust. 1a i ust. 1b ustawy o systemie oświaty? Pracownik ten został zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 września 2009 r. do 18 czerwca 2010 r. w wymiarze 18/18. Nauczyciel ten przez cały okres zatrudnienia realizuje 9 godzin ponadwymiarowych. Jak poprawnie wyliczyć dniówkę urlopową dla tego nauczyciela, który korzysta z urlopu udzielonego zgodnie z Kodeksem pracy? Wymiar urlopu tego nauczyciela za 2009 r. wynosi 9 dni oraz za 2010 r. 13 dni. W okresie ferii zimowych nauczyciel skorzysta z 10 dni roboczych urlopu. Jak obliczyć średnią miesięczną na wynagrodzenie urlopowe z godzin ponadwymiarowych, czy stosować zasadę jak dla nauczyciela czy jak dla pracownika samorządowego?

Urlop dla poratowania zdrowia a ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony przez mianowanie przebywał na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia do 19 marca 2009 r. Od 20 marca do 17 września 2009 r. (182 dni) przebywał na zwolnieniu lekarskim. Na podstawie art. 23 ust 1 pkt 2 w związku z art. 23 ust. 1 pkt 3 Karty Nauczyciela umowa o pracę została rozwiązana 30 września 2009 r. Za ile dni nauczycielowi przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop za 2009 r.?

Prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Pytanie: Nauczyciel 31 sierpnia 2009 r. przechodzi na emeryturę i z tym dniem rozwiązaliśmy z pracownikiem stosunek pracy. Od 24 do 28 sierpnia 2009 r. nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim. Jako nauczyciel otrzymał wynagrodzenie 1 sierpnia za cały sierpień. Jak potraktować zwolnienie lekarskie? Czy w tej sytuacji należy mu się ekwiwalent za urlop, skoro otrzymał już pełne wynagrodzenie za sierpień?

Zwolnienie nauczyciela z obowiązku świadczenia pracy z tytułu pełnienia funkcji w związku zawodowym a prawo do ekwiwalentu za urlop

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony (oddelegowany do związków zawodowych od 2005 r.) odchodzi na emeryturę 1 lutego 2010 r. Za ile dni należy wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

e-Poradnia

Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!

Kategorie