Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop - strona 4 - Portal Kadrowy

Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela, którego stosunek pracy wygasa po stanie nieczynnym

Pytanie: Długoletni nauczyciel mianowany przeszedł w stan nieczynny 1 września 2008 r. do 28 lutego 2009 r. (rozwiązanie umowy o pracę). Przysługuje mu ekwiwalent urlopowy. Proszę o wzór wyliczenia ekwiwalentu i składniki podstawy, od których nalicza się wysokość ekwiwalentu urlopowego. Jak się liczy ekwiwalent urlopowy dla nauczyciela w stanie nieczynnym?

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczyciela szkoły feryjnej zatrudnionego na kilka miesięcy w roku szkolnym

Pytanie: Nauczyciel pracował u nas w szkole od 1 września 1981 do 31 sierpnia 2007 r. - tu urlop wykorzystany był w całości. Następnie został zatrudniony 13 września 2007 r. do 20 czerwca 2008 r. - nauczyciel wykorzystał urlop w okresie ferii zimowych i wypłacono ekwiwalent za 30 dni urlopu (wyliczenia dokonywał mój poprzednik - też pytanie, czy dobrze). Następnie zatrudniono nauczyciela od 1 września 2008 r. do 19 czerwca 2009 r. Ile dni ekwiwalentu za urlop powinnam mu wpisać na świadectwie pracy i wypłacić? Według mnie za tamten rok brakuje mu 3 dni, ale czy potraktować 2008 r. jako rozliczony i liczyć tylko od stycznia do czerwca, czyli: (56 dni : 12 miesięcy ) x 6 miesięcy 14 dni ferii? Czy należy doliczyć te 3 brakujące dni? Czy może należy liczyć, że nauczyciel pracuje 10 miesięcy i należy mu się urlop w wymiarze 56 dni - 14 dni ferii?

Wynagrodzenie urlopowe nauczyciela zatrudnionego w różnym wymiarze czasu pracy w roku szkolnym

Pytanie: Jak wyliczyć średnią wakacyjną nauczycielowi zatrudnionemu na czas określony od 1 września 2008 r. do 31 sierpnia 2009 r., jeśli w trakcie zatrudnienia wymiar czasu pracy ulega zmianie z powodu odejścia klas III? Wymiar etatu wynosił: od 1 września 2008 r. do 24 kwietnia 2009 r. 7/18, a od 25 kwietnia 2009 r. 5/18.

Sposób obliczania wynagrodzenia za pełny i niepełny miesiąc urlopu wypoczynkowego nauczyciela zatrudnionego w różnym wymiarze czasu pracy w roku szkolnym

Pytanie: Czy prawidłowe jest płacenie urlopu z wymiaru 4/18 etatu, czy też należy uśrednić wymiar (proszę podać, w jaki sposób), skoro w podstawie wynagrodzenia urlopowego nauczyciela należy uwzględnić składniki otrzymywane w stałej wysokości należnej w miesiącu wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Mamy wątpliwość, czy ciągły urlop od czerwca do sierpnia 2009 r. jest płacony z tej samej średniej liczby godzin ponadwymiarowych, czyli 9 miesięcy, czy też inaczej należy traktować urlop w czerwcu 2009 r. (tzn. średnią z 9 miesięcy), a urlop w lipcu i sierpniu 2009 r. (średnią z 10 miesięcy, łącznie z czerwcem 2009 r.)? Czy nauczyciel zatrudniony na zastępstwo osoby nieobecnej z powodu przebywania na L-4, np. od 1 stycznia do 19 czerwca 2009 r., może mieć wypłacony ekwiwalent, czy powinien wybrać w naturze urlop wypoczynkowy wyliczony proporcjonalnie do miesięcy przepracowanych? Również te osoby mają zmiany wymiarów w trakcie zatrudnienia. Z jakiego wymiaru płacić im ekwiwalent za urlop? Jeżeli należy się przedłużenie umowy o czas urlopu, to na jakiej podstawie i czy należy tego dokonać aneksem?

Wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe przypadające w okresie płatnej nieobecności w pracy nauczyciela oraz sposób obliczania wynagrodzenia nauczyciela za te nieobecności

Pytanie: Czy należy się średnia z godzin ponadwymiarowych nauczycielowi w dniach urlopu okolicznościowego, szkoleniowego i opieki nad dzieckiem (art. 188 Kodeksu pracy)? Jak należy wyliczyć wynagrodzenie za dzień urlopu okolicznościowego, szkoleniowego i opieki nad dzieckiem, jeżeli chodzi o nadgodziny nauczycieli (z dnia urlopu, z miesiąca urlopu czy średniej z roku szkolnego)? Czym różni się wyliczenie wynagrodzenia u pedagogów a pracowników administracji?

Prawo do ekwiwalentu za urlop nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo, który w poprzednim zatrudnieniu wykorzystał cały urlop w okresie ferii zimowych i letnich

Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu na czas zastępstwa od 1 września 2008 r. do 2 stycznia 2009 r. przysługuje ekwiwalent urlopowy? Nauczyciel wcześniej zatrudniony był w innej szkole od 1 września 2007 r. do 31 sierpnia 2008 r., więc w 2008 r. wykorzystał cały urlop wypoczynkowy w okresie ferii zimowych oraz wakacji.

Wynagrodzenie za urlop uzupełniający nauczyciela, który uzyskał awans na wyższy stopień zawodowy

Pytanie: Jak wypłacić nauczycielce wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? Nauczycielka zatrudniona jest w naszej szkole na czas nieokreślony. W czasie wakacji była częściowo na zwolnieniu lekarskim - nie wykorzystała w całości urlopu wypoczynkowego. Potem na urlopie macierzyńskim. Od 1 września 2008 r. uzyskała awans zawodowy i stopień nauczyciela dyplomowanego. Czy w chwili obecnej należy jej wypłacić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy według stawki po awansie, czy według stawki przed awansem?

Prawo do ekwiwalentu za urlop nauczyciela placówki nieferyjnej odchodzącego na emeryturę bezpośrednio po urlopie zdrowotnym

Pytanie: Nauczycielka przedszkola nabywa prawo do emerytury 1 listopada 2008 r. Od 1 kwietnia do 31 października 2008 r. przebywała na urlopie zdrowotnym. Z dniem 3 listopada 2008 r. odchodzi na emeryturę. Za ile dni należy wypłacić jej ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Sposób ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego do celów wypłaty ekwiwalentu pieniężnego dla nauczyciela

Pytanie: Dyrektor idzie na emeryturę i należy mu wypłacić ekwiwalent za 6 tygodni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Tu pojawia się problem: w jaki sposób przeliczyć ten urlop na dni - czy to będzie 6 tygodni x 7 dni = 42 dni, czy 6 tygodni x 5 dni = 30 dni?

Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy nauczyciela zatrudnionego na 2 umowy o pracę następujące bezpośrednio po sobie

e-Poradnia

Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!

Kategorie