Wynagrodzenie za urlop uzupełniający nauczyciela, który uzyskał awans na wyższy stopień zawodowy

Agnieszka Kosiarz
Agnieszka Kosiarz
19.02.2009AKTUALNE

Pytanie:

Jak wypłacić nauczycielce wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? Nauczycielka zatrudniona jest w naszej szkole na czas nieokreślony. W czasie wakacji była częściowo na zwolnieniu lekarskim - nie wykorzystała w całości urlopu wypoczynkowego. Potem na urlopie macierzyńskim. Od 1 września 2008 r. uzyskała awans zawodowy i stopień nauczyciela dyplomowanego. Czy w chwili obecnej należy jej wypłacić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy według stawki po awansie, czy według stawki przed awansem?

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Agnieszka Kosiarz
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa oświatowego, wieloletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty w Ministerstwie Edukacji Narodowej, inspektora w Wydziale Oświaty i Wychowania oraz nauczyciela, autor wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo