Prawo do zasiłku macierzyńskiego i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy nauczycielki zatrudnionej na czas określony

Agnieszka Kosiarz

Pytanie: 

Zatrudniliśmy nauczycielkę na czas określony od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r. W pierwszym miesiącu pracy okazało się, że nauczycielka jest w ciąży. Aktualnie osoba ta urodziła już dziecko. Otrzymuje zasiłek macierzyński, ale okres zasiłkowy nie zakończy się przed 31 sierpnia 2010 r. Co w związku z tym - czy szkoła ma przesłać dokumenty do ZUS w sprawie dalszej wypłaty zasiłku macierzyńskiego, czy zaprzestać wypłaty tego zasiłku z dniem 31 sierpnia 2010 r., a dalej pracownik sam powinien udać się do ZUS z odpowiednimi papierami? Co z ekwiwalentem za urlop? Nauczycielka chorowała w czasie ferii zimowych, a w czasie letnich przebywała na urlopie macierzyńskim. Czy powinniśmy wypłacić jej ekwiwalent za 56 dni urlopu?

Pozostało jeszcze 87 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Załóż darmowe konto »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu, lub założyć konto i cieszyć się z pełnego dostępu do portalu.

Agnieszka Kosiarz

Agnieszka Kosiarz

Specjalista z zakresu prawa oświatowego.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Ostatnio na forum

Jak prawidłowo uzasadnić przyczynę wypowiedzenia
Dodane przez eweols2054 » 16 listopada 2017, 10:38

Ograniczenie pracy w niedzielę w placówkach handlowych
Dodane przez Asiaczek88 » 12 listopada 2017, 9:36

Monitoring pracowników
Dodane przez Magda1970 » 10 listopada 2017, 08:24

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Konferencje

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel