Narzędzia:
Pytanie: Pracownikowi tymczasowemu przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 2 dni za każdy miesiąc pozostawania w dyspozycji pracodawcy użytkownika. Jeżeli pracownik tymczasowy zatrudniony 1 sierpnia przyniesie zwolnienie lekarskie np. na 5 dni (czyli nie był w dyspozycji pracodawcy), czy za ten miesiąc należą mu się 2 dni urlopu?
Pytanie: Czy pracownikowi tymczasowemu zatrudnionemu w agencji pracy tymczasowej, która wypłaca mu wynagrodzenie, przysługuje również dieta? Przy zawarciu umowy o pracę miejscem wykonywania pracy jest np. Wrocław, a miejscem zamieszkania pracownika i siedziby agencji - Katowice. Czy takiemu pracownikowi można wypłacić dietę?
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
