Narzędzia:
Pytanie: Jaka jest właściwa forma potwierdzania przez nauczyciela akademickiego przepracowania obowiązującego go czasu pracy? Pensum dydaktyczne pracownika naukowo-dydaktycznego to maksymalnie 240 godzin rocznie, nauczyciela dydaktycznego - 540 godzin. Jak należy dokumentować pozostałe godziny? Czy nauczyciela akademickiego obowiązuje lista obecności?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może wyznaczyć dodatkowy dzień pracy (dyżur) w soboty przez cały semestr kierownikowi szkolenia praktycznego? Celem dyżuru jest nadzór nad bieżącą pracą zaocznej szkoły dla dorosłych liceum uzupełniającego.
Pytanie: Ile godzin łącznie w szkole powinien przepracować wicedyrektor szkoły ponadgimnazjalnej realizując zajęcia wynikające z obniżonego wymiaru godzin (7 godzin dydaktycznych)?
Pytanie: Jakie działania powinnam podjąć, jeśli dyrektor szkoły nie chce wliczyć mi 2 godzin nauczania indywidualnego do obowiązkowego pensum, a jestem zatrudniona na 13/18 etatu? Dyrektor twierdzi, że będzie mi wypłacał 2 godziny tygodniowo jako ponadwymiarowe, co jest dla mnie krzywdzące. Na jakie akty prawne powinnam się powołać? Dlaczego mam mieć odprawę emerytalną wypłaconą z części etatu, a nie z całych poborów, skoro zgodziłam się jako nauczyciel mianowany na zmniejszenie etatu ze względu na zmniejszenie ilości klas (art. 22 Karty Nauczyciela)?
Pytanie: Jak oblicza się godziny ponadwymiarowe dla nauczyciela, jeśli np. ma on przydzielone 4 godziny ponadwymiarowe, a zajęcia rozpoczęły się w środę 1 września 2010 r.? Nauczyciel pracuje wg pensum 25-godzinnego.
Pytanie: Nauczyciel wyjeżdża z grupą uczniów w ramach programu Socrates Comenius do Turcji na okres od 7 do 13 listopada 2010 r. Czy za dni wolne od pracy 7 (niedziela), 11 (święto) i 13 (sobota) listopada 2010 r. należy udzielić nauczycielowi 3 dni wolnych po powrocie?
Pytanie: Nauczyciel uzupełnia etat w innej szkole. Czy dodatkowe godziny z art. 42 ust. 2 Karty Nauczyciela (w tym roku szkolnym 2 godziny) nauczyciel powinien realizować w szkole macierzystej, czy również w szkole, w której uzupełnia etat do pełnego pensum?
Pytanie: Nauczyciel dyplomowany zatrudniony w placówce feryjnej na podstawie mianowania od września pracował w wymiarze 12/18 etatu. Od stycznia zostały mu przydzielane godziny w świetlicy szkolnej (9/26), jako uzupełnienie etatu. Czy w wymiarze wynagrodzenia godziny z uzupełnienia etatu (9/26) należy przydzielić na okres od stycznia do końca czerwca, czy też od stycznia do końca sierpnia?
Pytanie: Nauczyciel ma przydział godzin w organizacji szkoły: 7/18, 2/26, 15/30. Czy jest to zgodne z prawem, skoro wychodzi 0,97 etatu? Czy można to traktować jako zatrudnienie na pełen etat?
Pytanie: Pracuję w jednostce oświatowej prowadzącej także internat dla uczniów. Zatrudniamy nauczycieli wychowawców, którzy pracują w różnych porach dnia, ale przede wszystkim między 13.00-15.00 i 22.00-23.00, także w porze nocnej oraz w niedziele i święta. Czy dla tych nauczycieli prowadzi się ewidencję godzin z pensum (30 godzin tygodniowo)? Czy dla nich należy przestrzegać przepisów o odpoczynku dobowym, tygodniowym oraz dobie pracowniczej? Czy taki nauczyciel może pracować np. od 17.00 do 8.00 dnia następnego, tj. 15 godzin?
Zadaj pytanie ekspertowii uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
40 wybitnych specjalistów w swojej dziedzinie przedstawi Ci odpowiedź i analizę nurtującego Cię problemu.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas