Tarcza antykryzysowa
Filtruj po typie dokumentu:
Nowość
Dodatek solidarnościowy a dochód członka rodziny pracownika – odpowiedź resortu pracy z 10 sierpnia 2020 r. na zapytanie Portalu kadrowego
Czy z punktu widzenia pracodawcy, który zatrudnia pracownika objętego potrąceniami komorniczymi (np. z tytułu niespłaconego kredytu bankowego), ma znaczenie, że członek jego rodziny otrzymał po zwolnieniu (z powodu kryzysu wywołanego Covid-19) dodatek solidarnościowy? Czy dodatek solidarnościowy jest źródłem dochodu członka rodziny pracownika?
Czytaj więcej »Przedsiębiorca uzyska ochronę, powołując się na objaśnienia podatkowe
Podatnik korzysta z ochrony, jeżeli zastosuje się do objaśnień podatkowych, a jego stan faktyczny jest zbieżny z tym opisanym w objaśnieniach. Ministerstwo finansów podsumowuje także, na jakie instrumenty podatkowe można liczyć w ramach tarcz antykryzysowych
Czytaj więcej »Resort pracy podsumowuje wsparcie finansowe w ramach tarcz antykryzysowych
Choć kolejne tarcze antykryzysowe zostały przygotowane głównie z myślą o wsparciu przedsiębiorców i pracowników, z pomocy skorzystały też podmioty ekonomii społecznej.
Czytaj więcej »110 mln zł w ramach dodatku solidarnościowego
Jak podaje resort pracy, wypłacono już 110 mln zł dla blisko 85 tys. osób w ramach dodatku solidarnościowego. Przypomnijmy, że zasiłek wynosi 1.400 zł miesięcznie i będzie on wypłacany w czerwcu, lipcu i sierpniu 2020 r.
Czytaj więcej »Sprawdź, jak już wkrótce będzie można skorzystać z bonu turystycznego
Prezydencka ustawa o bonie turystycznym została 15 lipca przyjęta przez Sejm. Pieniądze w ramach bonu będą z jednej strony wakacyjnym wsparciem dla rodzin, a z drugiej – dla polskiej branży turystycznej. To 500 zł na każde dziecko przyznawane – tak jak w programie „Rodzina 500+” – niezależnie od dochodów.
Czytaj więcej »Artykuł
Zwiększone obciążenie funduszu płac – jak rozliczać pensję pracownika
W myśl nowych rozwiązań tarczy antykryzysowej, pracodawca może obniżyć wymiar czasu pracy pracownika lub objąć go przestojem ekonomicznym, w razie wystąpienia zwiększonego obciążenia funduszu wynagrodzeń. W jaki sposób ustalać zwiększone obciążenie i jak zastosowane rozwiązanie wpływa na rozliczenie wynagrodzenia pracownika?
Czytaj więcej »Temat numeru
Jak informować pracowników o przestoju ekonomicznym, obniżonym wymiarze czasu pracy i dofinansowaniu wynagrodzeń w związku z COVID-19
W okresie pandemii COVID-19 szczególnego znaczenia nabiera zapewnienie odpowiedniego przepływu informacji między pracodawcą a pracownikami. Dotyczy to przede wszystkim okoliczności wpływających na zmiany sytuacji pracowników, w aspektach prawnym i ekonomicznym.
Czytaj więcej »Porada
Odprawa emerytalna urzędnika a tarcza 4.0
Pytanie: W najbliższym czasie pracownik urzędu przechodzi na emeryturę. Jaka odprawa emerytalna będzie mu się należała w związku z wejściem w życie tarczy 4.0. Czy dotyczy to również pracowników samorządowych, gdzie urząd nie uzyskuje żadnych przychodów ze sprzedaży towarów lub usług?
Czytaj więcej »
