Filtruj po typie dokumentu:
Polski Ład wprowadza nowe ulgi podatkowe: dla pracujących emerytów, na powrót dla podatników osiedlających się w Polsce czy dla podatników z co najmniej czwórką dzieci. Ponadto pracownik może złożyć wniosek o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu. Z kolei wykonawca umowy cywilnoprawnej może złożyć wniosek o niepobieranie zaliczek podatkowych od przychodów z tytułu umów cywilnoprawnych.
Czytaj więcej »Dzisiaj komisja senacka będzie pracować nad Polskim Ładem i zajmie się uwagami zgłoszonymi przez wiele instytucji i organizacji. Rzecznik Praw Obywatelskich apeluje od przesunięcie o rok wejścia w życie Polskiego Ładu. Tymczasem do naszej redakcji wciąż napływają pytania dotyczące Polskiego Ładu.
Czytaj więcej »Polski Ład (projekt) zawiera zmiany dotyczące certyfikatów rezydencji. Upewnij się, czy polscy płatnicy, wypłacający należności osobom zagranicznym w celu zastosowania niższej stawki podatku u źródła, będą posługiwać się kopią certyfikatu rezydencji.
Czytaj więcej »Dzisiaj (30 września 2021 r.) Komisja Finansów Publicznych zajmie się poprawkami zgłoszonymi podczas II czytania w Sejmie zmian podatkowych w ramach Polskiego Ładu. Posłowie zgłosili poprawkę dotyczącą ulgi dla klasy średniej. Sprawdź, czego dotyczy kolejna już wersja Polskiego Ładu.
Czytaj więcej »Polski Ład ma zapewnić nową ulgę podatkową dla rodzin, które mają co najmniej czwórkę dzieci. Zapowiedzi i poprawki dotyczące nowej ulgi pojawiły się podczas trwających w Sejmie prac nad ustawą podatkową w ramach Polskiego Ładu. Zgodnie z informacjami przekazywanymi przez rząd rodzin z co najmniej czwórką dzieci jest ponad 55 000. Zmiana jest częścią Polskiego Ładu i ma obowiązywać od 2022 roku.
Czytaj więcej »Od 1 stycznia 2022 r. art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy PIT wprowadza ulgę dla pracujących emerytów. Istotą ulgi jest zwolnienie z podatku przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8 ustawy PIT, oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej, do których mają zastosowanie zasady opodatkowania określone w art. 27, art. 30c albo art. 30ca ustawy PIT albo ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym w zakresie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Chodzi o przychody otrzymane przez podatnika po ukończeniu 60. roku życia w przypadku kobiety i 65. roku życia w przypadku mężczyzny, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85.528 zł. Musi być jednak spełniony warunek, że podatnik podlega z tytułu uzyskania tych przychodów ubezpieczeniom społecznym w rozumieniu ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz podatnik, mimo nabycia uprawnienia nie otrzymuje niektórych świadczeń.
Czytaj więcej »Od 1 stycznia 2022 r. art. 21 ust. 1 pkt 153 ustawy PIT wprowadza ulgę dla rodzin. Ulga ta wyłącza z z podstawy opodatkowania przychodów do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85528 zł: ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy, z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8 ustawy PIT, z pozarolniczej działalności gospodarczej, do których mają zastosowanie zasady opodatkowania określone w art. 27, art. 30c albo art. 30ca ustawy PIT albo ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym w zakresie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych osiągniętych przez podatnika, który w roku podatkowym w stosunku do co najmniej czworga dzieci, o których mowa w art. 27ea ust. 1 pkt 2 ustawy PIT, wykonywał władzę rodzicielską, pełnił funkcję opiekuna prawnego, jeżeli dziecko z nim zamieszkiwało, lub sprawował funkcję rodziny zastępczej na podstawie orzeczenia sądu lub umowy zawartej ze starostą, a w przypadku pełnoletnich uczących się dzieci – wykonywał ciążący na nim obowiązek alimentacyjny albo sprawował funkcję rodziny zastępczej, z zastrzeżeniem art. 21 ust. 39 i 44–48 ustawy PIT. Pobierz przykładowy wzór oświadczenia podatnika o spełnianiu warunków do korzystania z ulgi dla rodzin.
Czytaj więcej »Od 1 stycznia 2022 r. art. 21 ust. 1 pkt 152 ustawy PIT wprowadza ulgę na powrót dla podatników osiedlających się w Polsce. Istotą ulgi jest zwolnienie z opodatkowania przychodów podatnika, który przeniósł miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy, z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8 ustawy PIT, z pozarolniczej działalności gospodarczej, do których mają zastosowanie zasady opodatkowania określone w art. 27, art. 30c albo art. 30ca ustawy PIT albo ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym w zakresie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych (czyli chodzi o przychody z działalności opodatkowanej według skali, podatku liniowego albo ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych). Ulga obowiązuje do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85.528 zł, osiągniętych w czterech kolejno po sobie następujących latach podatkowych, licząc od początku roku, w którym podatnik przeniósł to miejsce zamieszkania, albo od początku roku następnego, z zastrzeżeniem art. 21 ust. 39, 43 i 44 ustawy PIT.
Czytaj więcej »Od 2022 r. w przypadku podatników otrzymujących przychody z tytułu umów zlecenia, umów o dzieło, praktyk absolwenckich lub staży uczniowskich, płatnik nie pobiera zaliczek podatkowych na składany odrębnie dla każdego roku pisemny wniosek zatrudnionego podatnika najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymał wspomniany wniosek. Prawo do złożenia wniosku płatnikowi przysługuje podatnikowi, którego roczne dochody nie przekroczą ilorazu kwoty zmniejszającej podatek i najniższej stawki podatku, określonych w pierwszym przedziale skali podatkowej (czyli kwoty 30.000 zł) oraz który poza dochodami od tego płatnika nie uzyskuje innych dochodów, od których zaliczki na podatek obliczane są z uwzględnieniem kwoty zmniejszającej (np. z umowy o pracę zawartą z innym podmiotem lub z działalności gospodarczej). Dzięki takiemu rozwiązaniu, podatnik może korzystać z kwoty wolnej już w trakcie roku, a nie dopiero po jego zakończeniu i złożeniu zeznania podatkowego. Pobierz wzór wniosku o niepobieranie zaliczek podatkowych od przychodów z tytułu umów cywilnoprawnych.
Czytaj więcej »W 2022 r. podatnik ma prawo złożyć płatnikowi pisemny wniosek o pobór zaliczek bez stosowania miesięcznych kosztów uzyskania przychodów, o których mowa w art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy PIT najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym ww. wniosek został złożony. Chodzi o KUP w podstawowej wysokości wynoszącej 250 zł. Do końca 2021 r. pracownik nie ma możliwości zawnioskowania do pracodawcy o nieuwzględnianie w jego przypadku kosztów uzyskania przychodów. Nierzadko skutkowało to występowaniem niedopłaty podatku w rozliczeniach rocznych pracowników zatrudnionych jednocześnie w dwóch lub większej liczbie zakładów pracy.
Czytaj więcej »Pytanie: Proszę o wyliczenie list płac, gdy wszystkie wynagrodzenia zostały wypłacone w jednym miesiącu (w styczniu 2022 roku) w różnych dniach miesiąca: I termin – 1.000 zł, II termin – 5.000 zł, III termin – 4.000 zł, IV termin – 3.000 zł. Czy pracownik otrzymujący stałe wynagrodzenie miesięczne w wysokości 10.000 zł od stycznia do listopada 2022 roku (korzystający z ulgi dla klasy średniej), będzie musiał zwrócić w całości ulgę przy rozliczeniu rocznym, jeśli w grudniu otrzyma wynagrodzenie np. 40.000 zł?
Czytaj więcej »Pytanie: Pytanie dotyczy przyszłej ulgi dla klasy średniej. Zgodnie z interpretacją KIS w przypadku zatrudnienia pracownika w jednym zakładzie pracy na dwóch niezależnych umowach zaliczkę na podatek należy ustalać odrębnie dla każdej umowy. Oznacza to, że dla każdej należy zaokrąglić podstawę i od tak ustalonej podstawy obliczyć podatki. Cytuję: „Odpowiadając na pytanie informujemy, że miesięczna zaliczka na podatek ustalana jest odrębnie dla każdego z dochodów (umów)”. Jak w takim przypadku będzie traktowana ulga dla klasy średniej? Załóżmy, że pracownik z jednej umowy osiągnie przychód w wysokości 5.000 zł, a z drugiej 1.000 zł. Czy zakład pracy będzie naliczać mu ulgę dla klasy średniej. Pracownik łącznie z dwóch umów przekroczył w miesiącu przychód 5.701 zł. Czy będzie należało traktować te przychody jako odrębne źródła i uznać, że dla żadnej z umów nie przekroczył progu uprawniającego do ulgi?
Czytaj więcej »Podwyższenie kwoty wolnej do 30 tys. zł i drugiego progu podatkowego od 120 tys. zł, ulga dla klasy średniej i PIT 0 dla seniorów – takie m.in. rozwiązania wprowadzi Polski Ład. Sprawdźmy, jak wprowadzane zmiany wpłyną na rozliczanie wynagrodzeń od 2022 roku. Zobacz szkolenie online.
Czytaj więcej »Projekt zmian w ramach Polskiego Ładu zakłada wprowadzenie szeregu zmian w zakresie opodatkowania osób fizycznych. Istotnej modyfikacji ma również ulec sposób naliczania składki zdrowotnej. Na jakie zmiany w PIT od 2022 r. powinni przygotować się płatnicy?
Czytaj więcej »Jak Polski Ład wpłynie na wysokość składki zdrowotnej? Czy składkę zdrowotną nadal będzie można odliczać od podatku? Co przedsiębiorcy otrzymają w zamian? Odpowiedź na te i inne pytania wraz z przykładami znajdziesz w poniższym artykule.
Czytaj więcej »W 2022 roku w życie ma wejść rozwiązanie, dzięki któremu podatnik będzie mógł złożyć płatnikowi pisemny wniosek o pobór zaliczek bez stosowania miesięcznych kosztów uzyskania przychodów, o których mowa w art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy PIT (chodzi o KUP w podstawowej wysokości wynoszącej 250 zł), najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym ww. wniosek został złożony. Zmian jest znacznie więcej. Sprawdź, jak Polski Ład wpłynie na wynagrodzenie netto pracownika.
Czytaj więcej »W projekcie ustawy zaproponowano podwyższenie kwoty wolnej od podatku do poziomu 30.000 zł, poprzez podniesienie kwoty zmniejszającej podatek do poziomu 5.100 zł (30.000 zł x 17% – 5.100 zł = 0 zł). Wspomniana kwota wolna od podatku w wysokości 30.000 zł będzie stosowana np. już przy obliczaniu zaliczek podatkowych poprzez odliczanie od wyliczanego zaliczek podatkowych 1/12 rocznej kwoty zmniejszającej podatek. Zmian na listach płac będzie znacznie więcej. Sprawdź obliczenia i porównaj listy płac z 2021 r. z tymi po wprowadzeniu programu Polski Ład.
Czytaj więcej »Dnia 8 września 2021 r. rząd przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw. W porównaniu do jego poprzedniej wersji najważniejsze zmiany dotyczą wysokości i zasad rozliczania składki zdrowotnej przez przedsiębiorców. Od 2022 r. ujednolicone zostaną również terminy rozliczania składek społecznych i składki zdrowotnej. W podatkach zmienią się: Kwota wolna od podatku zostanie podniesiona do 30 tys. zł. Małżeństwa będą mogły skorzystać z kwoty wolnej od podatku wynoszącej 60 tys. zł. Z ok. 85 tys. zł na 120 tys. zł podwyższony zostanie próg dochodowy, rozpoczynający płacenie 32 proc. stawki podatku. Wprowadzona zostanie „ulga dla klasy średniej”. Będzie ona dotyczyć osób zatrudnionych na etacie, którzy osiągają roczne przychody z umów o pracę od 68 412 zł do 133 692 zł. Reforma będzie korzystna lub neutralna dla podatników zatrudnionych na umowę o pracę z wynagrodzeniem do 12,8 tys. zł miesięcznie. Wprowadzona zostanie emerytura bez podatku do 2,5 tys. zł. Emeryci i renciści o wyższych świadczeniach zapłacą podatek tylko od kwoty przekraczającej 2,5 tys.zł. Dla im. inżynierów, zawodów IT oraz lekarzy wprowadzona zostanie kolejna obniżka stawek ryczałtu. Wprowadzone zostanie tzw. Fair Play dotyczące składki zdrowotnej. Oznacza to brak zgody na to, żeby wydatki na ochronę zdrowia ponosili niemal wyłącznie pracownicy. Dla osób prowadzących działalność gospodarczą i rozliczających się według liniowej 19 proc. stawki PIT składka zdrowotna wyniesie 4,9 proc. dochodu.
Czytaj więcej »73% przedsiębiorstw negatywnie ocenia Polski Ład. Poparcie dla niego deklaruje 27% respondentów - wynika z badania, które na zlecenie Konfederacji Lewiatan przeprowadził CBM Indicator.
Czytaj więcej »